Lowongan Kerja Heinz ABC Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Heinz ABC Indonesia, adalah anak perusahaan makanan raksasa HJ Heinz Co Limited. Berpengalaman lebih dari 140 tahun dengan merek seperti ikonik, termasuk Heinz, Ones Smart, Ore-Ida, Pasar Boston, Walties, ABC, dan lainnya. Merek produk kami yang terkenal diantaranya Kecap Manis, Sambal, Sirup, Terasi dan Minuman siap minum adalah produk-produk yang telah dipasarkan.

PT Heinz ABC Indonesia saat ini mencari individu muda yang energik dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

1. HR & GA Staff
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Male, with maximum 30 years of age
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
• Required language(s): English
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
• Good knowledge and have proven track record in General Affair matters and Human Resources activities
• Honest, good attitude, fast learner, hard working, ability to work under pressure on multiple tasks, manage job prioritize and workload, has good interpersonal relationship, communication skill, negotiation skill, and able to work as team
• Willing to travel around East & Central Java

2. Production Leader
Karawang (Jawa Barat) - Bendungan Walahar, Klari

Responsibilities:
Manage and controlling daily operational production activities, quality according SOP

Requirements:
• At least Diploma Degree any field
• Male, max 30 years old
• Good communication & leadership skill
• Dynamic, result oriented, mature and committed finish the task within time frame given
• Positive attitude, outgoing, energetic, adaptable
• Qualified candidates are challenged to apply.

3. Account Payable Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Invoice entry
• Prepare Manual Journal adjustment / correction at month end
• Checking allocation of quantity invoice to PO line by comparing physic documents vs report.
• Prepare documents to be handed over to Payment Staff and cross check to invoice listing
• Prepare manual journal for VAT-IN Payable
• Prepare manual journal accrual for service fee

Requirements:
• Female, age max 30 years old
• Bachelor degree majoring in Accounting from reputable University, with GPA min 3.00
• Having experience in the same field at least 2 years
• Able to work with tight schedule, under pressure and limited supervision
• Good communication and interpersonal skill
• Able to operate computer (MS Office) is must
• Willing to be placed in West Jakarta

If you are qualified enough to be HEINZ, send your CV to:

Lowongan Terbaru 2013 Heinz ABC Indonesia Mei

PT Heinz ABC Indonesia
Email : Noormansya.Rony@id.hjheinz.com OR 
sahid.handoko@id.hjheinz.com (Posisi 1)
Email : dianasari.dianasari@id.hjheinz.com (Posisi 2)

Email : yuni.astuti@id.hjheinz.com (Posisi 3)

Expired : 28 Mei 2013
(not more than 300 KB)

Lowongan Kerja Premier Oil Mei 2013

Lowongan Kerja Premier Oil, Indonesia adalah Perusahaan Asing dalam bidang Gas yang terkemuka di dunia. Tersebar di UK, Indonesia, Pakistan dan Mauritania. Saat ini Eksplorasi dan penelitian sedang berlangsung di Inggris, Selatan dan Asia Tenggara dan Afrika.

Premier Oil Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 saat ini mencari individu professional yang berpengalaman dibidangnya untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan kualifikasi:

1. Drilling Engineer

Responsibilities:
• Assists the Senior Drilling Engineer in operational activities and works together with the Drilling Supervisor to monitor and ensure that drilling operations are running smoothly and safely.
• Provide the drilling engineering support during on offshore or onshore drilling operation. And provide additional planning support for future drilling operations
• Performs calculations and maintains documentation relating to all drilling activity, directional well control, tabular goods usage, well commenting, drilling fluids, well head configuration and well status.
• Responsible for recommending the equipment or the procedure to be used or applied for well treatment in drilling activities, including preparation of scopes of work and calculation of tenders.
• Support Drilling Supervisor during the drilling operation for administration of the in-out drilling equipment, engineering calculation on the well site. Ensures that the equipment is the most appropriate to handle the work and supervise contractors or vendors.
• Produces the final drilling activity report and project close-out report for Pertamina or Premier Management. Participates in the well post mortem and lessons learned.
Ensures a safe working environment is provided and safe working practices are followed

Main Responsibilities:
• Performs non-routine tasks and attends such meetings as directed by the Senior Drilling Engineer or as opportunity presents, in order to meet Company objectives. Ensures that his Superior and all other relevant people are kept informed of all major opportunities, developments or problems which will impact on the business
• Ensure that all activities conducted personally comply with all safety requirements and Company and Government regulations

Requirements:
• University degree, majoring in Petroleum or Mechanical Engineering,
• Good English both written and conversation
• 5 years experience in drilling operations.
• Having offshore experience is preferably

2. Facility Engineer

Responsibilities:
• The Facilities Engineer is a key member of the Premier Oil Engineering Development and Engineering community, primarily concerned with definition and execution of new projects.
• He will be responsible for ensuring that high engineering standards and best practises are applied in all Premier Oil’s tasks to which he is assigned.
• Reporting to the New Development Manager role, he will provide support to the Senior Concept Engineer over the variety of projects that this small team covers.
• The role will be involved in the development of project specifications, driving concept definition, pre-FEED and FEED works. He may also be assigned to Greenfield (Phase 4) and Brownfield (Naga/Pelikan) projects as required, during detailed engineering and execution, during which time he would be reporting to the Project Manager or Engineering Lead as appropriate.

Requirements:
• Degree in Chemical or Process Engineering.
• Membership of accredited industry or professional institution is desirable.
• Minimum 5 years engineering experience in the upstream oil and gas industry with proven track record.
• Demonstrate proficiency in engineering documentation development (P&ID’s, datasheets, specifications etc).
• Ability to assess development opportunities from a process perspective and be able to present new technologies to project and/or operating teams to promote implementation.
• Demonstrate strong written and verbal communication skills.
• Fluent written and spoken English.
• Mentoring and development skills and experience.
• High pressure gas processing experience desirable.
• Broad knowledge of project engineering disciplines.
• HAZOP / HAZID experience
• Experience in Front End Design
• Thorough working knowledge of HSEQ policies and procedures.

Lowongan Terbaru 2013 Premier Oil Indonesia Mei

Premier Oil Indonesia

Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)

Expired : 01 Juni 2013

Lowongan Kerja Karya Intam Mandiri Juni 2013

Lowongan Kerja PT Karya Intam Mandiri, adalah sebuah perusahaan yang begerak di bidang penjualan produk seperti ATK, suvenir, sablon, kain, baju batik, kartu undangan dan ucapan. PT Karya Intam Mandiri juga mengembangkan jaringan distribusi berbasis pemberdayaan masyarakat. Beberapa kantor cabang kami diantaranya di Jakarta selatan, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Bekasi dan Tangerang.

PT Karya Intam Mandiri seiring dengan semakin menunjukkan kemajuan dan perkembangan kearah yang lebih baik secara signifikan dan progressif lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 membuka kesempatan bagi anda sebagai:

Administrasi
Operator
Office Boy

Persyaratan:
• Pria atau wanita usia max 30 tahun
• Pendidikan min SMA/K sederajat
• Kemampuan komputer (min word dan exel)
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Pengalaman / non pengalaman
• Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
• Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
• Diutamakan Domisili JABODETABEK

Benefit dari PT Karya Intam Mandiri:
• Income Rp.2.500.000 – Rp.3.000.000 (nego)
• Jamsostek
• Jenjang karir
• Tunjangan lembur
• Uang makan + transport
• Bonus tahunan

Jika anda tertarik segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Lowongan Terbaru 2013 Karya Intam Mandiri Juni

PT KARYA INTAM MANDIRI (KIM)

Email: kim_hrd99@yahoo.co.id

Cara cepat dengan SMS DATA DIRI

(nama#alamat#pendidikan#usia) ke 0878-7876-3698

UP.IBU LUSY SULVIANA.SE (HRD)

Expired : 13 Juni 2013
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut

Lowongan Kerja Astra International Juni 2013

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. Perusahaan Astra International bergerak dalam kegiatan perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi.

PT Astra International lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan analitis yang kuat, dengan prestasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan untuk bergabung dengan tim sukses Astra dengan Posisi yang tersedia adalah sebagai berikut:

RISK MANAGEMENT ANALYST

Responsibilities:
• Responsible to develop and review risk management policy.
• Conduct risk identification & assessment for project risk.
• Prepare reguler risk reports for management.

Requirements:
• Bachelor degree in Accounting/ Finance/ Industrial Engineering or similar fields.
• Min. 3 years of experience in Risk Management.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

IT AUDITOR

Responsibilities:
• Conducting IT audit, specifically gain understanding of IT risk, designing, developing, and controlling.
• Performing review and providing information risk management advisory.
• Reviewing and evaluating the implementation of audit field.
• Preparing audit reports.

Requirements:
• Bachelor degree in IT/ computer engineering or similar fields.
• Min. 3 years of experience as IT Business Analyst or IT Audit.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

GENERAL AFFAIR

Responsibilities:
• Creating layout, engineering, and interior design of construction management.
• Responsible for the management and control activities which include the General Affairs maintenance buildings /equipment, operational vehicles and safety parts.
• Handling procurement process of the office of General Affairs.
• To control, manage, and review of purchase affairs.
• Responsible for handling day-to-day operational tasks.

Requirements:
• Candidate must possess at least Bachelor Degree in Architecture.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Proficient with AutoCAD.
• Able to work independently and in a team, be willing to take the initiative, work under pressure and with a variety of people and organizations.

Leadership Development Analyst (Training)

Responsibilities:
• Responsible to do analysis, design, implementation, and measurement leadership development programs.
• Produce instructional and performance support materials to support successful leadership development programs.
• Delivers training in a classroom setting and evaluate the best delivery methods.
• Use existing performance data for training needs analysis and measurement of impact.
• Support and facilitate programs and training sessions.

Requirements:
• Bachelor or Master degree in Psychology/ Business/ Management major.
• At least 3 year(s) of working experience in leadership training.
• Excellent leadership management, communication, and interpersonal skill.
• Ability to work well in a team.
• Ability to work effectively and interact with people from diverse backgrounds.

INTERNAL AUDIT ANALYST

Responsibilities:
• Developing audit plan engagement, review preliminary audit survey, organize and manage audit for conducting field audit, monitoring audit result follow up.
• Performing the fieldwork with all evidential support for report recommendations .
• Business risk analysis identification and internal control development.
• Audit report presentation to auditee/ BOD.

Requirements:
• Bachelor degree in Accounting or similar fields.
• Min. 5 years of experience in Internal Audit.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

Lowongan Terbaru 2013 Astra International Juni

PT Astra International Tbk
Apply Online

Expired : 03 Juni 2013

Lowongan Kerja Tiki JNE Mei 2013

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), berdiri pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) yang bergerak dalam bidang jasa kurir internasional. JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantaranya dari luar negeri ke Indonesia.

PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

Kurir

Requirements:
• Pria
• Pendidikan Min. SMA
• Pengalaman tidak di utamakan
• Mempunyai Motor sendiri
• Mempunyai SIM C
• Menguasai Area Bali Diutamakan
• Penempatan wilayah denpasar

Customer Services

Requirements:
• Pria - Wanita
• Usia 19 –- 30 Tahun
• Berpendidikan minimum SMK, SMU, atau DLL
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan orientasi pelanggan yang kuat
• Mempunyai pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun di perusahaan telekomunikasi, perbankan, perhotelan atau perusahaan retail.
• Dapat mengoperasikan computer ( windows, Ms. Office )
• Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, dan pekerja keras
• Seorang yang proaktif, effisien dan sanggup bekerja individu dengan minimum supervise dan secara dinamis dalam team
• Mampu berbahasa Inggris di utamakan
• Penempatan wilayah denpasar

KIRIM LAMARAN KE: 

Lowongan Terbaru 2013 Tiki JNE Mei

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Jl. Kanda No. 1, Sanur Denpasar Bali

Email : dps.hrd@jne.co.id

Expired : 27 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang disingkat dengan PT KAI, sejarah Perkeretaan Apian Indonesia tidak terlepas dengan dibangunnya pembangunan jalan kereta api pertama di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864, oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele dimana dibuka untuk angkutan umum pada 10 Agustus 1867. Pada 28 September 1945 karyawan KA yang tergabung dalam "Angkatan Moeda Kereta Api" (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari pihak Jepang dan dirubah nama menjadi "Djawatan Kereta Api Republik Indonesia" (DKARI) sekaligus ditetapkan sebagai Hari Kereta Api di Indonesia sampai saat ini.

PT Kereta Api Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai:

Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager)
Bidang Akuntansi 

a. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c. Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
• Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
• IPK serendah-rendahnya 3,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
 a. Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
 b. Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
• Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Berkelakuan Baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran:
• Surat lamaran ditanda tangan
• Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
• Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
• Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
• Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
• Sertifikat Brevet A dan B
• Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
• Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki
 
Keterangan
• Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
• Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari:
a. Tahap I   : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Kesehatan
c. Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar:
• Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
• Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya:
• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Lowongan Kerja 2013 Kereta Api Indonesia Mei

PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Apply Online

Expired : 30 Mei 2013

Lowongan Kerja HM Sampoerna Mei 2013

Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, sejarahnya bermula dari industri rumah tangga pada tahun 1913 oleh keluarga imigran asal Tionghoa-Cina. Kemudian di tahun 1930, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama NVBM Handel Maatschapij Sampoerna. Kesuksesan pertamanya adalah dengan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-1942. PT HM Sampoerna Tbk. resmi didirikan pada tahun 1963. Hingga akhirnya pada Mei 2005, kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International. adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 27.000 karyawan.

PT HM Sampoerna Tbk mengundang anda dalam kesempatan besar untuk berkarir bersama kami melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi:

Administrative Assistant
Karawang - Bekasi

YOU are responsible:
To perform various administrative support duties, planning & coordinating arrangements, also coordinating in office management related activities in order to support specified Operations division.

YOUR QUALIFICATIONS:
• Hold a minimum of Diploma degree from any field with min. GPA 2,75
• Having experience in administrative task, however, fresh graduates are welcomed
• Good level of computer literacy (Ms Office: Excel, Word, PowerPoint)
• Fluent in English, both verbal and written
• Good interpersonal and communication skill
• Willing to work in shifts

Lowongan Terbaru 2013 HM Sampoerna Mei

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk

Apply Online
Expired : 20 May 2013
Only qualified candidates will be selected to the next stage of selection