Lowongan Kerja Bank Mayora Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mayora, adalah salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan.

PT Bank Mayora saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 :

Relationship Officers Funding (Kode Posisi : ROF-BKS)
Bekasi (Jawa Barat)

Requirements:
• Pria/Wanita, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)  ≥ 2.75
• Menguasai MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)

PERSYARATAN KHUSUS:
• Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun
• Menguasai produk perbankan khususnya Commersial (Funding)
• Mempunyai Customer Base yang luas
• Bersedia bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan
• Berpenampilan menarik, memiliki daya analisa yang cukup  dan persuasif
• Memiliki jiwa team work, dinamis  dan mobilitas tinggi.

Relationship Officers Funding (Kode Posisi : ROF-TNG)
Tangerang (Banten)

Requirements:
• Pria/Wanita, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)  ≥ 2.75
• Menguasai MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)

PERSYARATAN KHUSUS :
• Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun
• Menguasai produk perbankan khususnya Commersial (Funding)
• Mempunyai Customer Base yang luas
• Bersedia bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan
• Berpenampilan menarik, memiliki daya analisa yang cukup  dan persuasif
• Memiliki jiwa team work, dinamis  dan mobilitas tinggi.

Kirimkan CV dan surat lamaran, dengan mencantumkan kode posisi beserta pas foto terbaruke alamat:

Lowongan Terbaru 2013 Bank Mayora Mei

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT  (Lt 4)

PT BANK MAYORA

Jln Tomang Raya Kav 21-23

JAKARTA BARAT 11440

Email : novalia@bankmayora.co.id

Expired : 10 Mei 2013

(File dalam bentuk word/PDF maks.100 kb)
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja SCTV Mei 2013

Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi, yang disingkat SCTV mulanya bernama Surabaya Centra Televisi yang didirikan pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur. Yang saat itu hanya dikonsumsi oleh masyarakat Surabaya dan sekitarnya, seperti Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan. Mulai awal Januari 1993, SCTV dapat mengudara secara nasional berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992.

SCTV kembali mencari individu melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi dan posisi:

1. Field Controller Head

Responsibilities:
• Check spec vs actual
• Check kewajaran harga
• Membantu mereview penawaran supplier off air
• Melakukan supervisi divenue baik untuk acara on air maupun off air
• Reporting

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

2. Field Controller Staff

Responsibilities:
• Check spec vs actual
• Check kewajaran harga
• Membantu meriview penawaran supplier off air
• Melakukan supervisi divenue baik untuk acara on air maupun off air
• Reporting

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Accountancy or Any Dicipline.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

3. Cost Control Staff

Responsibilities:
• Review Purchace Order
• Analisa Budget Program
• Upload WBS (SAP)
• Menyiapkan dana untuk program yang membutuhkan uang cash

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff specializing in Finance - General/Cost Accounting.
• Full-Time position(s) available.
• Required skill(s): SAP and Tax

Lowongan Terbaru 2013 Surya Citra Televisi Mei

PT Surya Citra Televisi (SCTV)
Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)
Apply Online (Posisi 3)

Expired : 10 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Khong Guan Biscuit Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Khong Guan Biscuit Indonesia, berdiri sejak tahun 1970 adalah perusahaan barang-barang konsumen yang berkembang pesat dan telah memproduksi berbagai jenis biskuit, dengan merek yang sudah terkenal. Dan kami terus memperluas pangsa pasar kami dan terus meningkatkan kualitas produk untuk menjadi pemimpin pasar.

PT Khong Guan Biscuits Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada kandidat yang dapat memenuhi syarat dan kualifikasi seperti dibawah ini untuk bergabung bersama kami dengan posisi:

IT Staff

Requirements:
• Male / Female, age max. 27 years old
• Bachelor degree (S1) in majoring Information System or Information Technology from reputable university with min. GPA 3.00
• Experience min. 1-2 years in the similar position
• Capable and strong knowledge about Oracle System / SAP for FMCG Company, ERP Visual Basic & Visual Foxpro
• Having a good interpersonal skills, innovative, creative and highly motivated.

Receptionist

Requirements:
• Wanita
• Usia max. 27 thn
• Pendidikan Min SMU Sederajat/D3
• Bisa mengoperasikan Komputer
• Mampu melakukan pekerjaan administrasi ringan
• Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, ramah & berpenampilan menarik

Personal Driver

Requirements:
• Lulusan min. SMA/Sederajat
• Memiliki SIM A & C
• Berpengalaman sebagai Sopir Pribadi minimal 1 tahun
• Mengetahui jalan-jalan di Jabodetabek
• Jujur dan Bertanggungjawab
• Domisili di Jakarta Selatan atau Jakarta Pusat

Please send your detailed CV and latest photograph to:

Lowongan Terbaru 2013 Khong Guan Biscuit Indonesia Mei

HRD MANAGER

PT KHONG GUAN BISCUIT INDONESIA (KHONG GUAN GROUP) 

(KHONG GUAN GROUP)

Jalan H.R Rasuna Said Kav. C5

Jakarta 12940

Email : recruitment@khongguan.co.id

Expired : 10 Mei 2013

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita April 2013

Lowongan Kerja PT RS Anak Bunda Harapan Kita, sejak tahun 1987 adalah Rumah Sakit pertama Indonesia yang berhasil menjalankan pelayanan bayi tabung guna membantu pasangan yang sulit memiliki keturunan. Pada tahun 2005 RSAB Harapan Kita telah mendapatkan Sertifikat ISO 9001:2000 dalam seluruh aspek pelayanannya. Dengan semua pencapaian yang telah diperoleh RSAB Harapan Kita, rumah sakit ini akan terus mengejar misi sebagai rumah sakit rujukan nasional untuk kesehatan anak dan bunda agar terus memberikan pelayanan terbaik kami baik dari segi medis maupun non-medis.

RSAB Harapan Kita melalui PENGUMUMAN NOMOR.: HK.00.09.863, TENTANG PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSAB HARAPAN KITA membutuhkan tenaga profesional melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai berikut:

A. Jenis Tenaga
1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan Pelanggan/Humas
10. Perekam Medik
11. Administrasi
12. Penata Keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru Masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana Sarana Sandang dan Sterilisasi

B. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki/Perempuan

C. Persyaratan Khusus
a. Usia maksimal 30 tahun untuk pendidikan Sarjana
b. Usia Maksimal 26 tahun untuk pendidikan Diploma
c. usia Maksimal 23 tahun untuk pendidikan SMK
d. Khusus Perawat tinggi badan minimal 155 cm (wanita), 160 cm (laki-laki) dengan berat badan proposional (dibuktikan dengan surat sehat dari dokter)
e. Bersedia bekerja full time dan shift
f. Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil atau tidak hamil selama 1 (satu) tahun masa kerja di RSAB Harapan Kita
g. Bersedia sebagai tenaga non-PNs dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS
h. Nilai IPK minimal 2.75 (Institusi Pendidikan Negeri), minimal 3,0 (lnstitusi Pendidikan Swasta)
i. Institusi Pendidikan minimal terakreditasi B

D. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan untuk jenis tenaga pada butir A
1. A1, D3 Analis Kesehatan, memiliki STR
2. A2, D3 Elektromedik, SMK Elektro, SMK Mesin, SMK Bangunan,
3. A3, D3 Farmasi, memiliki STR
4. A4, D3 Gizi, memilikl STR
5. A5, D3 Kebidanan memiliki STR/SIP
6. A6, D3 Perawat, D3 Perawat Gigi dan D3 Perawat Anastesi. memiliki STR/SIP
7. A7, S1 Keperawatan Nurse, memiliki STR/SIP
8. A8, D3 Kesling
9. A9, D3 Komunikasi/Humas
10. A10, D3 Perekam Medik
11. A11, D3 Perumahsakitan, D3 Akuntansi, S1 Komputer
12. A12, D3 Perumahsakitan, S1 Ekonomi Manajemen, S1 Akuntansi
13. A13, D3 Radiologi, memiliki sTR
14. A14, Apoteker memiliki STR
15. A15, S1 Hukum diutamakan dan Universitas Negeri
16. A16, S1 Hukum Pidana/Perdata/Administrasi Negara
17. A17, D3 Logistk
18. A18, SMK Tata Boga
19. A19, SMK Perhotelan/SMK Tata Boga
20. A20, SMK Elektro/SMK Mesin

E. Kelengkapan Berkas Pendaftaran
a. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan mencantumkan alamat koresponden dan No.HP/Telepon yang bisa dihubungi.
b. Fotocopy ijazah legalisir yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang diperlukan tersebut diatas
c. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat
e. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (latar belakang berwarna merah)
f. Surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 6 000,-
1) Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain
2) Bersedia bekerja full time dan shift
3) Bersedia sebagai Tenaga Non PNs RSAB Harapan Kita dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tetap atau CPNS/PNs
4) Tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 (satu) tahun.
5) Tidak merokok dan tidak terlibat NAPZA

g. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja lama (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
h. Bagi calon pelamar yang berasal dar institusi pendidikan swasta wajib melampirkan fotocopy surat keterangan akreditasi dan BAN-PT

F. Mekanisme Pendaftaran
a Surat permohonan ditulis tangan dttujukan kepada Direktur Utama RSAB Harapan Kita, dengan alamat P0 BOX 1028, JKB 11010
b. Sebelum dikirimkan ke PO BOX agar diteliti ulang semua kelengkapan sesuai persyaratan oleh karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas
c. Berkas yang sudah lengkap dimasukkan ke dalam map sesuai warna dan jenis tenaga. yaitu
- map warna merah untuk pendidikan S1 dan S2
- map warna biru untuk D3
- map warna hijau untuk pendidikan SMK sederajat

Kemudian masukkan map dalam amplop coklat dengan menulis kode jenis tenaga pada Pojok Kiri Amplop, misal A1-Pranata labkes, dan ditujukan kepada:

Direktur Utama RSAB Harapan Kita

Dengan alamat PO BOX

1028 JKB 11010 bertempat di Kantor Pos Jakarta Barat

(Berkas yang dikirim langsung ke Bagian SDM RSAB Harapan Kita atau yang
tidak melalui PO BOX dinyatakan tidak sah)
d. Berkas dikirim paling lambat diterima tanggal 03 Mei 2013 Pukul 15.00 WIB dr kantor pos
e. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur

Jadwal Pelaksanaan
a. Pengumuman formasi 22 April s/d 2 Mei 2013
b. Pengiriman berkas ke PO BOX 22 April s/d 3Mei2013
c. Seleksi administratif 23 April sld 4 Mei 2013
d Pengumuman hasil seleksi  administratif 6 Mei 2013
e. Pengambilan Nomor Ujian 7 s/d 8 Mei 2013
f. Pelaksanaan Test
- Test Tulis 10 Mei 2013
- Pengumuman hasil test tulis 15 Mei 2013
- Wawancara 16 Mei 2013
- Pengumuman wawancara 20 Mei 2013
- Psikotest 21 Mei 2013
- Pengumuman hasi psikotest 28 Mei 2013

g. Test kesehatan 29 Mei 2013
h. Pengumuman hasil test kesehatan 5 Juni 2013
i.  Pengumuman Kelulusan tenaga Non PNs RSAB Harapan Kita 7 Juni 2o13
g. Pengumuman hasil seleksi dapat diakses melalui www.rsabhk.co.id dan www.ropeg-kemenkes.or.id
h. Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun, apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon dilaporkan kepada pihak yang berwajib
i. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS RSAB Harapan Kita efektif mulai tanggal 10 Juni 2013 sudah melaksanakan tugas.

Lowongan Terbaru 2013 RSAB Harapan Kita April

Direktur Utama RSAB Harapan Kita

Dengan alamat PO BOX
1028 JKB 11010
bertempat di Kantor Pos Jakarta Barat

Expired : 03 Mei 2013

Lowongan Kerja Sari Roti Mei 2013

Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk wilayah Cibitung dengan posisi:

1. Supervisor Project Civil
Jawa Barat - Cibitung

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Civil Engineering from reputable Universities.
• At least 4 years of working experience as Infrastructure Inspector in contractor, or consultant,
• Experience in civil works of industrial plants(food, pharmacy)
• Preferably coordinator/supervisors specializing in civil engineering.
• Strong capabilities in computer program such as Ms. Office and Autocad.
• Having analitical capabilities for reporting data.
• Mature person, age between 25 to 35 years old.

2. Supervisor Project M/E

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in technical field, Engineering (Mechanical, Electrical)
• At least 4 years of working experience
• Experience in M/E works of industrial plants
• Preferably coordinator/supervisors specializing in M/E.
• Strong capabilities in computer program such as MS. Office and Autocad.
• Having analitical capabilities for reporting data.
• Mature person, age between 25 to 35 years old.
• Willing to take a trip out of town

Send your Application and CV to:

Lowongan Terbaru 2013 Nippon Indosari Corporindo Mei

PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk 

Kawasan Industri MM2100

Jl. Selayar Blok A9 Cibitung Bekasi
ATAU
Appy Online (Posisi 1)
Appy Online (Posisi 2)

Expired : 08 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Indofood CBP Sukses Makmur Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, awalnya adalah PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi yang merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. Awal berdiri pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma, namun berganti nama menjadi Indofood pada tahun 1994 karena adanya penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group. Indofood Divisi Noodle telah memproduksi berbagai brand mie instan ternama, diantaranya Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mi Telur Cap 3 Ayam

PT Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division kembali membuka kesempatan kepada anda yang ingin berkarir dan bergabung bersama kami lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi:

Teknisi Mesin Bubut (Code: BUBUT)
Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengoperasikan berbagai tipe mesin bubut yang ada di Central Workshop serta melakukan pemeliharaan mesin bubut ataupun aktivitas lain yang terkait

Requirements:
• SMK/D3 dari sekolah/kampus terkemuka jurusan teknik mesin dengan rata-rata nilai 7 atau IPK minimal 2.7
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam mengoperasikan mesin bubut ataupun bekerja di Workshop

Kompetensi :
• Keterampilan mengoperasikan mesin bubut
• Keterampilan mengoperasikan mesin CNC, las, dan sejenisnya
• Bertanggung jawab, terbiasa bekerja sesuai deadline/projek
• Pekerja keras
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja
• Penempatan : Central Workshop-Head Office Noodles (Ancol Barat 1 No 4-5, Jakarta)

2. Industrial Relation (IR) Staff
Jakarta Raya - Pabrik Ancol

Responsibilities:
• Melaksanakan hubungan industrial  dan bekerja sama dengan instansi terkait
• Memantau pelaksanaan peraturan perusahaan, PKB, Tata Tertib, GMP, dan ketentuan lain, serta membuat program pengembangan dan implementasinya
• Membantu dalam merencanakan, mengkoordinir, dan melaksanakan kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Requirements:
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1 Hukum
• IPK min 3.0 skala 4
• Fresh Graduate (Pengalaman diutamakan)

Kirimkan CV/Data Pribadi beserta foto terbaru, dengan posisi sebagai subject email ke alamat di bawah ini:

Lowongan Terbaru 2013 Indofood CBP Sukses Makmur Mei

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk

Email : recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id (Posisi 1)

Email : recruitment.dkijkt@icbp.indofood.co.id (Posisi 2)

Expired : 13 Mei 2013
Tuliskan kode jabatan pada pojok kanan amplop atau pada subject email

Lowongan Kerja Indosat M2 April 2013

Lowongan Kerja PT Indosat Mega Media,  atau yang dikenal dengan IndosatM2 (IM2) adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam jasa telekomunikasi. IM2 dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk. Beroperasi secara penuh pada tahun 2000 dengan visi dan misi membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

PT Indosat Mega Media sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk ditempatkan di daerah Jakarta dan sekitarnya. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

1. CME Engineering

Requirements:
• Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat
• Umur maks 35 tahun
• Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
• Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
• Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun
• Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
• Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
• Dapat menggunakan Microsoft Project

2. PRODUCT DEVELOPMENT & MANAGEMENT

Position Requirements
• Minimal S1 di bidang Telekomunikasi, Marketing
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai produk staff di industry Internet
• Memiliki kemampuan project management
• Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
• Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, dan table
• Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Lancar berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities
• Melakukan perencanaan produk sesuai kebutuhan pasar, menganalisa, dan menjustifikasi pengembangan produk
• Menyusun Segmentasi, Targeting, dan Positioning produk
• Melakukan perhitungan tariff produk termasuk profitabilitas analisis-nya
• Menyusun kebijakan / business proses produk baru
• Mengawasi proyek-proyek dan proses terkait
• Mengkoordinasikan pengembangan produk baru ke seluruh bagian-bagian terkait
• Rutin memonitor performance produk eksisting dan melakukan perbaikan yang dibutuhkan
• Melakukan sosialisasi / training produk

3. CORPORATE STRATEGY

Requirements:
• Minimal S1 di bidang Telekomunikasi  atau jurusan lain yang terkait, S2 lebih disukai
• Sangat memahami bisnis dan operasional perusahaan di industry internet & telekomunikasi
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Memiliki kemampuan project management
• Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
• Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, statistik dan table
• Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
• Dapat menyusun presentasi strategic yang baik dan menarik sebagai bahan masukkan top management dalam bahasa Inggris
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities
• Menyusun informasi strategy dan beberapa alternatif scenario
• Menyusun strategy roadmap perusahaan
• Menyusun modeling perhitungan business case
• Menyusun strategy bisnis baru, budget,  dan guidance yang diperlukan oleh bagian-bagian terkait
• Support new business development

Lowongan Terbaru 2013 Indosat Mega Media April

PT Indosat Mega Media (IM2)

Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)
Apply Online (Posisi 3)

Expired : 30 April 2013

Lowongan Kerja Freeport Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia, merupakan sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. Berlokasi di dataran tinggi tepatnya di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. PT Freeport Indonesia dalam bisnisnya menjalankan usaha seperti menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak, serta memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Saat ini sedang berlangsung Kontrak Karya II (PT Freeport Indonesia) yang berlaku 30 tahun dimulai pada tahun 1991-2021, serta kemungkinan perpanjangan 2x 10 tahun (sampai tahun 2041)

PT Freeport Indonesia saat ini sedang mencari individu bertalenta tinggi untuk bergabung bersama tim kami serta bersedia ditempatkan didaerah berlangsungnya operasi (PAPUA) melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

CLERK, IH COMPLIANCE & SAFETY (Ref. ID - 41541)
(Papua - Tembagapura, Ref.ID 41541)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma or Advanced/Higher/Graduate Diploma in Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• Required skill(s): Clerk.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Non-Executives.Others or equivalent.
• 1 Full-Time position(s) available.

Lowongan Terbaru 2013 Freeport Indonesia Mei

PT Freeport Indonesia

Apply Online

Expired : 07 Mei 2013
Only shortlisted candidates will be contacted further

Lowongan Kerja Eagle Indo Pharma Mei 2013

Lowongan Kerja PT Eagle Indo Pharma, berdiri pertama pada tahun 1973 merupakan perusahaan farmasi yang berkembang pesat di Indonesia. Sebagian besar dari produk Eagle Indo Pharma adalah pemegang pasar dalam setiap kategori seperti Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot geliga, Inhaler dan Minyak Obat dan memenangkan beberapa penghargaan seperti ICSA, Merek Terbaik dan Top Brand.

PT Eagle Indo Pharma saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk menunjang operasional perusahaan yang berkembang pesat sebagai:

1. Sopir Forklift (Code : FOR)

Requirements:
• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Dapat mengoperasikan forklift dengan lancar diutamakan memiliki SIM SIO
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Sehat, jujur dan sopan
• Memiliki komunikasi yang baik dan proaktif
• Bersedia bekerja lembur
• Bersedia bekerja di Jatiuwung, Tangerang
• Tuliskan code : FOR di judul email anda

2. Purchasing Staff

Requirements:
• Candidate must possess at least a SMA, Diploma, Bachelor's Degree, any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Willing to wark at Jatiuwung, Tangerang

Silahkan mengirimkan surat lamaran Anda dengan foto, resume komprehensif dan mengutip kode posisi sebagai subjek termasuk nomor telepon dan email ke:

Lowongan Terbaru 2013 Eagle Indo Pharma Mei

PT Eagle Indo Pharma

Email : lamik.widyanti@eglinpharma.com (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)

Expired : 07 Mei 2013
Only short-listed candidates will be notified and all correspondence will be treated confidentially.

Lowongan Kerja So Good Food Manufacturing Mei 2013

Lowongan Kerja PT So Good Food Manufacturing, (PT Japfa Santori Indonesia) berdiri pada tahun 1996 yang bergerak dalam pendistribusian produk makanan produksi Japfa. Namun pada April 2010 perusahaan berubah nama menjadi PT SO GOOD FOOD dengan bisnisnya hanya terfokus pada produk berbasis protein hewani.

PT So Good Food Manufacturing membutuhkan tenaga profesional dan berkualitas untuk bergabung dalam posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013:

Management Trainee (MT)

Requirements:
• Laki laki atau Perempuan , usia maksimal 26 tahun.
• Pendidikan S1 jurusan Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Hasil Perikanan, Kedokteran Hewan IPK min 2. 80
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Mengerti dan memahami ISO 22000 : 2005, 5 S, GMP, HACCP.
• Bersedia bekerja Shift
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia mengikuti training di PT. So Good Food Manufacturing Cikupa Tangerang.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. SO GOOD FOOD setelah selesai training.
• Bersedia mengikuti program Ikatan Dinas selama 2 tahun

Kirimkan lamaran lengkap  beserta  CV, pasfoto dan cantumkan posisi  dikirimkan ke:

Lowongan Terbaru 2013 So Good Food Manufacturing Mei

PT SO GOOD FOOD MANUFACTURING
Jl. Raya Serang KM. 20,2 Cikupa Tangerang
Email : recruitment_jsi@sogoodfood.co.id

Expired : 07 Mei 2013

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, sebelumnya bernama N.V.GARUDA INDONESIAN AIRWAYS. Pesawat pertama bernama Seulawah atau Gunung Emas (dalam bahasa Aceh) diambil dari nama gunung terkenal di Aceh. Pesawat dengan banderol harga 120,000 Dollar Malaysia atau saat itu setara dengan 20 Kg emas didapat dari dana sumbangan rakyat Aceh.

PT Garuda Indonesia membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan nikmati berbagai fasilitas, kompensasi menarik serta kesempatan berkeliling dunia dan menjadi duta keramahtamahan Indonesia.

1. Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 05 Mei 2013 pukul 21.00 WTA

2. Pramugari Rekrutmen Semarang (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 12 Mei 2013 pukul 21.00 WIB

3. Pramugari Rekrutmen Pekanbaru (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 19Mei 2013 pukul 21.00 WIB

4. Pramugari Rekrutmen Yogyakarta (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 26 Mei 2013 pukul 21.00 WIB

Requirements:
• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat seleksi tahap awal harap diharapkan:
• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Fotokopi ijazah terakhir
• Foto berwarna:
• Seluruh badan ukuran postcard (1 Lembar)
• Closed up berukuran 4x6 (2lembar)

Peserta seleksi diharapkan :
• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

1. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH MAKASSAR):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 06-08 Mei 2013
Waktu : pukul 09.00 s/d 15.00 WTA
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Makassar
Alamat : Jl. Slamet Riyadi No.6 Makassar

2. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH SEMARANG):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 13-15 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 16.00 WIB
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Semarang
Gedung BPD Jateng (Lt.3)
Alamat : Jl. Pemuda No.142, Semarang-50132

3. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH PEKANBARU):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 20-22 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 15.00 WIB
Tempat : Hotel Pangeran
Alamat : Jl. Jend. Sudirman 371 Pekanbaru

4. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH YOGYAKARTA):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 27-29 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 15.00 WIB
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Yogyakarta
d/a. Royal Ambarrukmo Hotel
Alamat : Jl. Laksda Adisucipto No.81 Yogyakarta

Segera daftarkan diri anda di e-recruitment Garuda Indonesia

Lowongan Terbaru 2013 Garuda Indonesia January 2013

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

http://career.garuda-indonesia.com

Expired : 26 Mei 2013

Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, atau disebut juga Yamaha Motor Manufacturing West Java (YMMWJ) adalah pabrik kedua setelah pabrik pertama yakni Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Indonesia di Pulogadung-Jakarta Timur. Pabrik kedua yang berdiri pada bulan November 2004 dan beroperasi Januari 2006 ini dikhususkan pada pembuatan motor tipe moped (bebek) dan mempunyai kemampuan produksi moped dalam skala besar.

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 bagi anda yang tertarik dan ingin bergabung bersama tim kami sebagai:

Management Information System ( MIS Staff )

Requirements:
• Male,
• Max 23 years old
• S1/ D3 majoring in  Information System or Informatics Engineering

Utility Staff ( UTY Staff )

Requirements:
• Male,
• Max 23 years old
• S1/ D3 majoring in Electrical or Civil Engineering

Delivery Control Staff ( DC Staff )

Requirements:
• Male/Female,
• Max 21 years old
• D3 majoring in Logistics Business, Marketing Administration or  Industrial Engineering

General Requirements :
• GPA min 2.75
• Fresh graduate from reputable university
• Good analytical thinking
• Fluent in English oral & written
• Willing and  able to stay in Karawang

If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph to:

Lowongan Terbaru 2013 Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Mei

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Email : hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id

Expired : 06 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Tbk April-Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Tbk, adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

BANK BRI SYARIAH hadir di Kota Subang untuk dapat melayani masyarakat, institusi dan para pelaku usaha di Kota Subang. Sehubungan dengan itu, saat ini kami membutuhkan tenaga SDM untuk berbagai macam posisi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk posisi:

Account Officer

Requirements:
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal 2,75
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Usia mak 25 - 35 thn
• Fresh Graduate are welcome
• Berpengalaman

Keahlian :
• Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
• Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office
• Memprakarsai pembiayaan SME & Linkage,Consumer,Commercial

Sales Officer

Requirements:
• Pendidikan min. Minimal D3
• IPK Minimal 2,75
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Usia mak 25 thn (Fresh Graduated) dan 35 thn (berpengalaman)

Keahlian :
• Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
• Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
• Mencari prospek debitur untuk pembiayaan mikro
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office

Front Liner

Requirements:
• Pendidikan Minimal D3
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 24 tahun
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Berpenampilan menarik dan komunikatif

Silahkan kirim surat lamaran, CV beserta dokumen pendukung lainnya ke:

Lowongan Terbaru 2013 BRI Syariah Mei

BRI Syariah
Kanca Bandung Citarum
JL. Taman Citarum No. 4 Bandung

Email : deni.permana@brisyariah.co.id OR

bris.subang@yahoo.co

Expired : 10 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia April 1023

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia, sejarah berawal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Kemudian pada tanggal 13 Desember 2001 Holcim membeli sebagian saham. Maka resmilah tanggal 1 Januari 2006 nama Semen Cibinong berganti dengan Holcim Indonesia. Pada saat ini terdapat dua pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun.

PT Holcim Indonesia kembali mengundang professional muda untuk bergabung dan berkarir bersama  melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi dibawah ini:

Inventory Control

Responsibilities:
• As Inventory control, the incumbent will be responsible to support the smooth operation at the warehouse by doing the whole administration process of the warehouse.
• The task will be covering, but not limited to:
• Conduct the stock-taking
• Issued purchase requisition
• Control item master
• Control the value of inventory and other warehouse administrative duties

Requirements:
• Diploma Degree from related major
• 2 years experiences in similar position at any multinational manufacturing company
• Computer literacy Microsoft office, SAP
• Good command in English oral and written
• Good knowledge of warehouse management system.
• Mastering inventory-taking and purchase requisition procedure
• Capable of using forklift will be an advantage
• Strong analytical and problem solving skill
• Good communication interpersonal skill
• Ability to work both independently and in a team environment

Tuban Receiver & Store Man

Responsibilities:      
As Receiver & Store Man, the incumbent will be responsible to ensure the effectiveness implementation of receipt goods, either stock items or goods at direct charge. The incumbent will be also liable to allocate goods on determined location

Requirements:
• Diploma Degree from related major
• 2 years experiences as counter or other similar position at spare part planning area
• Computer literacy: Microsoft office, SAP
• Good command in English oral and written
• Good knowledge of specification of goods
• Mastering the “goods acceptance” and “goods purchase” procedure
• Understand “inventory-taking” procedure.
• Strong analytical and problem solving skill
• Good communication interpersonal skill
• Ability to work both independently and in a team environment
• Capable of using forklift will be an advantage

If you are interested to the position, please submit your resume to:

Lowongan Terbaru 2013 Holcim Indonesia April

Organizational Design & Development Dept.
PT Holcim Indonesia
Email : Recruitment-idn@holcim.com

Expired : 22 April 2013

Lowongan Kerja PT Ultra Prima Abadi April 2013

Lowongan Kerja PT Ultra Prima Abadi, Orang Tua Group adalah salah satu perusahaan manufacturing dalam pembuatan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Produk-produk yang dihasilkan oleh Orang Tua Group diantaranya Tango Wafer, Oops, Formula, Vita Charm, kacang Kayaking, Kiranti dan masih banyak lagi.

PT Ultra Prima Abadi wilayah Jakarta saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

IT Staff (Hardware)

Responsibilities:
Understand Hardware PC and notebook OS installation, SW PC/NB application

Requirements:
• Male, age 22 - 27 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent with GPA min. (3.00).
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 1 Full-Time positions available.

BPOM Permit Supervisor

Responsibilities:
• Mendaftarkan dan mem-follow-up dokumen ke BPOM
• Mempelajari aturan-aturan terbaru BPOM

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law or equivalent with min GPA 3.00.
• Male/Female, 24-27 years old
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Law/Legal Services or equivalent.

Purchasing Staff

Responsibilities:
Doing the purchasing process of goods according to the demand of each department in the company so that the operations can be run in accordance of intended purpose

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering, Finance/Banking, Management, Economics, or equivalent with min GPA 3.00
• Male, 23 - 27 years old
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Good communication skills
• Full-Time position(s) available.

IT Staff (Software)

Responsibilities:
To analyze needs of user, designing database and application To maintain and troubleshooting existing/current system To produce reports for user

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology, Mechatronic or equivalent with min GPA 3.00.
• Having Knowledge about C#, ASP.NET, MS SQL 2008, Java Programming, MySQL, PHP
• Male, 22 - 28 years old
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 1 Full-Time positions available.

Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references and High school diploma to:

Lowongan Terbaru 2013 Ultra Prima Abadi April

PT ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA GROUP)

Jl. Lingkar Luar Barat Kav 35-36
Rawabuaya, Cengkareng
Email : recruitment@ot.co.id

Expired : 25 April 2013

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Sales Indonesia April 2013

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Sales Indonesia, merupakan bagian dari Ajinomoto Group Indonesia. Sejarah awal produksi pada tahun 1969 di pabrik pertamanya yang berlokasi di kota Mojokerto, Jawa Timur. Produk-produk yang dihasilkan adalah penyedap masakan dengan merk dagang AJINOMOTO, MASAKO, SAJIKU, MAYUMI, dan Pupuk Cair Amina.

PT Ajinomoto Sales Indonesia saat ini sedang mencari staff baru untuk ditempatkan di Kantor Utama kami di Sunter, Jakarta melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi sebagai berikut:

Staff Menu Application

Responsibilities:
Responsible to make concept of advertisement; replied the questions from customer on digital media; and monitoring invoice on media display

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Biology / BioTechnology / Chemistry / Food Technology / or Physics
• Male or female with maximum age 25 years old
• Have an analytical and logical thinking
• Have a good communication with related work partner
• Interest with cooking activity
• Write SEA as email subject

Technical Support (Industry Department)

Responsibilities:
Responsible for supporting sales team to promote Ajinomoto's products and its application in Food Industry

Requirements:
• Bachelor Degree of Food Technology, Farming, Chemistry, Biology, Biochemistry, Nutrition
• Male or Female with maximum age 27 years old
• Having intention and ability  to make food sampling application, like snack, meatball, etc
• Interest with laboratory activity and presentation
• Familiar with Microsoft Office Program (Excel, Word, and Powerpoint)
• Write IND as email subject

Send your updated application letter, CV, copy of academic transcript and recent photograph, with maximum 500kb in PDF format (more than 500kb automatically deleted) to:

Lowongan Terbaru 2013 Ajinomoto Sales Indonesia April

PT Ajinomoto Sales Indonesia

Jln. Laksda Yos Sudarso No. 77-78 Sunter

Jakarta Utara - 14350

Email : rekrutmen@ajinomoto.co.id

Expired : 16 April 2013

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk April 2013

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk, salah satu Perusahaan Jasa Telekomunikasi terbesar di Indonesia yang tidak asing lagi di telinga, berdiri pada 20 November 1967 bergerak dalam penyediaan jasa Telekomunikasi bersama Telkomsel dan lainnya. Sejarahnya sebelum bernama Indosat dahulu dengan nama PT Indonesian Satellite Corporation Tbk (Persero) dengan produk seperti Matrix, Mentari dan IM3

PT Indosat Tbk melalui info Lowongan Kerja Terbaru 2013 membuka kesempatan kepada anda yang ingin bergabung dan berkarir dan mencintai dunia telekomunikasi dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Manager Data & Reporting (Group Revenue Assurance) (Code : VAC3246)

Job Description:
• To lead and monitor providing data source and refference feeding to support RA system tools and activity
• To lead and provide data trending/data profiling that need in all Group Revenue Assurance activity
• To highlighted and reommend the anomaly issue of data trending/profile to related Division in Group Revenue Assurance
• Responsible to manage and consolidate all adhoc and routine reeport in Group Revenue Assurance
• As SPOC in report submission and coordination to other Unit/External Group Revenue Assurance

Experience & Qualifications:
• Minimum Bachelor degree majoring in Information Technology, Industrial Engineering, Statistics
• Have experience in telecommunication industry, preferably with a GSM network operator, managing Fraud Management operations, minimum 5 years
• Have experience in using Fraud Management System and Test Call Generators
• Have experience with database administration, SQL and/or stored procedures, system administrator (Unix, Windows)
• Have understanding on Security Protocols is preferable
• English skills (writing and verbal)

Manager Control & Development (Group Revenue Assurance) (Code : VAC3247)

Job Description:
• Actively involved in any new project activity in relation to new product design and testing in stage of pre-launch and post-launch, during change in architecture, design and integration of network/IT systems, and any change of system or process in the revenue chain.
• Initiate regular checks to monitor any weakness in the control points, system or process that may result in leakage and make recommendation for process change, etc.
• Represent Group Revenue Assurance in all new product launch, system implementations, patch management, upgrades, etc.
• Design and develop any required changes to effectively implement, preventive actions and ensure the process execution.
• Work as a technical SPOC & SME support for Group Revenue Assurance.

Experience & Qualifications:
• Minimum Bachelor degree majoring in Information Technology
• Have experience in telecommunication industry, managing Control and Development - Revenue Assurance, minimum 5 years
• Have deep understanding of E2E revenue chain in Telecommunication Industry from RA's point of view
• Have knowledge of architecture, system, and integration of OSS/BSS
• English skills (writing and verbal)

Lowongan Terbaru 2013 Indosat April

PT Indosat Tbk
Apply Online

Expired : 30 April 2013
Only short-listed candidates will be invited by email/phone for interview

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia April 2013

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia, awal pertama mendapat hak penyiaran atas nama "MetroTV" yakni pada tanggal 25 Oktober 1999. Dan setahun kemudian pada tanggal 25 November 2000, MetroTV mengudara dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota dengan waktu siar selama 12 jam sehari. Namun di tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai menambah waktu siaran menjadi 24 jam dalam sehari. Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh selaku pemilik surat kabar Media Indonesia.

PT Media Televisi Indonesia saat ini membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada individu professional, energik dan berdisiplin tinggi untuk menempati posisi dibawah ini:

Accounting Staff

Requirements:
• Male, Max 27 years old
• Education min. S1 majoring in Accounting
• Experience as a Staff Accounting min 1 year
• Handle A / R (preferred)
• Proficient computer (MS Office & Accounting Software)
• Melticulous, hardworking and able to work with tight deadlines

Producer (PRO)

Requirements:
• Male/ Female
• Bachelor Degree
• Min 3 years experience as Reporter or min 5 years as a Production Staff at a TV Station
• Min 2 years as a Assistant Producer
• Creative, Innovative and Open minded
• Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
• Good Team Player
• Fluent English (TOEFL Score min. 500)

Programming Planning & Scheduling

Requirements:
• Male/ Female
• Bachelor degree
• Max 30 years old
• Min. 2 years experience in Media Industry (TV/ Radio Station)
• Good knowledge in Broadcast Programming and Scheduling Strategies

Should you meet above criteria send your CV to:

Lowongan Terbaru 2013 MetroTV April

PT Media Televisi Indonesia (METROTV)
Email : recruitment@metrotvnews.com

Expired : 23 April 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecon Tbk April 2013

Lowongan Kerja PT Smartfren Telecom Tbk, merupakan salah satu jasa telekomunikasi Indonesia yang sudah dikenal oleh masyarakat, sejarahnya dulu dikenali dengan Mobile-8 sebagai operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA2000 1x EVDO REV-A Teknologi.

PT Smartfren Telecom saat ini sedang mencari kandidat yang akan mengisi posisi dibawah ini melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi:

CUSTOMER SERVICE STAFF SURABAYA (CSR)
Denpasar (Bali), Jember (Jawa Timur)

Requirements:
• Usia maks. 26 tahun (pada tahun 2013)
• Pendidikan min. D3
• Berpenampilan menarik, service oriented, komunikatif
• Bisa mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa Inggris
• Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Customer Service, khususnya di industri telekomunikasi, service centre, perbankan, asuransi dan front desk industri jasa lainnya
• Bersedia ditempatkan di wilayah JEMBER & DENPASAR

SMARTFREN GADGET PROMOTOR SURABAYA (SGP) / SMARTFREN GADGET AMBASSADOR (SGA)
Jawa Timur - Surabaya , Sidoarjo, Mojokerto , Gresik, Lamongan

Requirements:
• Pendidikan min. D3 segala jurusan
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang gadget terbaru (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Memiliki kemampuan teknis mengoperasi gadget (Notebook, Android, Tablet, Modem, Hi-End Hp)
• Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun, diutamakan dari Vendor handset Telekomunikasi terkemuka
• Terbiasa bekerja dengan target
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Surabaya , Sidoarjo, Mojokerto , Gresik, Lamongan, Bojonegoro, Tuban

Hadir Langsung Walk In Interview Smartfren Telecom April

Bawa CV lengkap serta alat tulis (pensil HB) pada: 

Hari / Tanggal : Kamis - Jumat / 18 - 19 April 2013

Jam : 09.00 - 14.00 WIB 

Tempat : SMARTFREN TELECOM OFFICE

Wisma BII Lt. 17. 

Jl. Pemuda No 60-70, SURABAYA

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:

Lowongan Terbaru 2013 Smartfren Telecom April

PT SMARTFREN TELECOM
Email : recruitment@smartfren.com

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk, adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Mandiri sebagai lembaga keuangan yang paling dikagumi dan progresif di Indonesia, kembali memberikan kesempatan menarik untuk mengembangkan aspirasi karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi:

Officer Development Program

Pendidikan:
Minimal Sarjana/S1, jurusan: Hukum,Matematika,Pertanian,Statistika,Ekonomi,Ilmu Administrasi Niaga,Ilmu Hubungan Internasional,Ilmu Komputer,Ilmu Komunikasi,Teknik

Syarat Khusus:
• Lulusan S1/S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori/bebas teori dari berbagai disiplin ilmu yaitu : Teknik, Ekonomi, MIPA (Matematika & Statistika), FISIP (Hubungan Internasional, Ilmu Administrasi Niaga,Ilmu Komunikasi), Hukum, Pertanian & Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 untuk lulusan S1 dan 3.20 untuk lulusan S2.
• Usia maksimal pada saat seleksi awal : S1 maks. 25 thn & S2 maks. 27 thn.
• Mampu mengoperasikan komputer
• Tidak memiliki ayah/ibu/saudara kandung yang aktif di Bank Mandiri
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Mandiri seluruh wilayah Indonesia

Lowongan Terbaru 2013 Bank Mandiri April

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Apply Online
Expired : 04 Mei 2013

 

Sumber: http://www.karirkoe.com/2013/04/lowongan-terbaru-april-bank-mandiri-ugm.html

Lowongan PT Bank BTN Tbk 2013

Lowongan Kerja PT Bank BTN Tbk atau yang disebut juga dengan Bank Tabungan Negara, cikal bakal bermula pada pendirian Postspaar Bank di Batavia pada tahun 1897. Namun pada tahun 1942, Bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku oleh Pemerintah Jepang. Dan setelah proklamasi kemerdekaan RI kembali diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Setelah pergantian nama ini banyak pergantian nama yang terjadi sampai akhirnya di tahun 1998 diubah menjadi nama BTN.

Bank BTN wilayah Jabodetabek kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi:

TELLER STAFF (TS)

KUALIFIKASI :

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;

• Berpenampilan menarik ;

• Pendidikan minimal D1 dan Maksimal D3, IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;

• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 April 2013 ;

• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

TATA CARA PENDAFTARAN :

Berkas Pendaftaran :

• Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

• Foto copy KTP yang masih berlaku ;

• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller  Staff adalah tanggal 09-21 April 2013 pada pukul 09.00-16.00 wib

• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TS).

INFORMASI LAIN :
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
• Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke:

Lowongan Terbaru 2013 Bank BTN April

PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
Pusdiklat Bank BTN

Jl. KH. Mas Mansjur No. 86, Tanah Abang

Jakarta Pusat

Expired : 21 April 2013

Sejarah Internet

Internet merupakan jaringan komputer yang dibentuk oleh Departemen Pertahanan Amerika Serikat pada tahun 1969, melalui proyek ARPA yang disebut ARPANET (Advanced Research Project Agency Network), di mana mereka mendemonstrasikan bagaimana dengan hardware dan software komputer yang berbasis UNIX, kita bisa melakukan komunikasi dalam jarak yang tidak terhingga melalui saluran telepon. Proyek ARPANET merancang bentuk jaringan, kehandalan, seberapa besar informasi dapat dipindahkan, dan akhirnya semua standar yang mereka tentukan menjadi cikal bakal pembangunan protokol baru yang sekarang dikenal sebagai TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol).
Tujuan awal dibangunnya proyek itu adalah untuk keperluan militer. Pada saat itu Departemen Pertahanan Amerika Serikat (US Department of Defense) membuat sistem jaringan komputer yang tersebar dengan menghubungkan komputer di daerah-daerah vital untuk mengatasi masalah bila terjadi serangan nuklir dan untuk menghindari terjadinya informasi terpusat, yang apabila terjadi perang dapat mudah dihancurkan.
Pada mulanya ARPANET hanya menghubungkan 4 situs saja yaitu Stanford Research Institute, University of California, Santa Barbara, University of Utah, di mana mereka membentuk satu jaringan terpadu pada tahun 1969, dan secara umum ARPANET diperkenalkan pada bulan Oktober 1972. Tidak lama kemudian proyek ini berkembang pesat di seluruh daerah, dan semua universitas di negara tersebut ingin bergabung, sehingga membuat ARPANET kesulitan untuk mengaturnya.
Oleh sebab itu ARPANET dipecah manjadi dua, yaitu "MILNET" untuk keperluan militer dan "ARPANET" baru yang lebih kecil untuk keperluan non-militer seperti, universitas-universitas. Gabungan kedua jaringan akhirnya dikenal dengan nama DARPA Internet, yang kemudian disederhanakan menjadi Internet.

[sunting] Daftar kejadian penting

Tahun	Kejadian
1957	Uni Soviet (sekarang Rusia) meluncurkan wahana luar angkasa, Sputnik.
1958	Sebagai buntut dari "kekalahan" Amerika Serikat dalam meluncurkan wahana luar angkasa, dibentuklah sebuah badan di dalam Departemen Pertahanan Amerika Serikat, Advanced Research Projects Agency (ARPA), yang bertujuan agar Amerika Serikat mampu meningkatkan ilmu pengetahuan dan teknologi negara tersebut. Salah satu sasarannya adalah teknologi komputer.
1962	J.C.R. Licklider menulis sebuah tulisan mengenai sebuah visi di mana komputer-komputer dapat saling dihubungkan antara satu dengan lainnya secara global agar setiap komputer tersebut mampu menawarkan akses terhadap program dan juga data. Pada tahun ini juga RAND Corporation memulai riset terhadap ide ini (jaringan komputer terdistribusi), yang ditujukan untuk tujuan militer.
Awal 1960-an	Teori mengenai packet-switching dapat diimplementasikan dalam dunia nyata.
Pertengahan 1960-an	ARPA mengembangkan ARPANET untuk mempromosikan "Cooperative Networking of Time-sharing Computers", dengan hanya empat buah host komputer yang dapat dihubungkan hingga tahun 1969, yakni Stanford Research Institute, University of California, Los Angeles, University of California, Santa Barbara, dan University of Utah.
1965	Istilah "Hypertext" dikeluarkan oleh Ted Nelson.
1968	Jaringan Tymnet dibuat.
1971	Anggota jaringan ARPANET bertambah menjadi 23 buah node komputer, yang terdiri atas komputer-komputer untuk riset milik pemerintah Amerika Serikat dan universitas.
1972	Sebuah kelompok kerja yang disebut dengan International Network Working Group (INWG) dibuat untuk meningkatkan teknologi jaringan komputer dan juga membuat standar-standar untuk jaringan komputer, termasuk di antaranya adalah Internet. Pembicara pertama dari organisasi ini adalah Vint Cerf, yang kemudian disebut sebagai "Bapak Internet"
1972-1974	Beberapa layanan basis data komersial seperti Dialog, SDC Orbit, Lexis, The New York Times DataBank, dan lainnya, mendaftarkan dirinya ke ARPANET melalui jaringan dial-up.
1973	ARPANET ke luar Amerika Serikat: pada tahun ini, anggota ARPANET bertambah lagi dengan masuknya beberapa universitas di luar Amerika Serikat yakni University College of London dari Inggris dan Royal Radar Establishment di Norwegia.
1974	Vint Cerf dan Bob Kahn mempublikasikan spesifikasi detail protokol Transmission Control Protocol (TCP) dalam artikel "A Protocol for Packet Network Interconnection".
1974	Bolt, Beranet & Newman (BBN), pontraktor untuk ARPANET, membuka sebuah versi komersial dari ARPANET yang mereka sebut sebagai Telenet, yang merupakan layanan paket data publik pertama.
1977	Sudah ada 111 buah komputer yang telah terhubung ke ARPANET.
1978	Protokol TCP dipecah menjadi dua bagian, yakni Transmission Control Protocol dan Internet Protocol (TCP/IP).
1979	Grup diskusi Usenet pertama dibuat oleh Tom Truscott, Jim Ellis dan Steve Bellovin, alumni dari Duke University dan University of North Carolina Amerika Serikat. Setelah itu, penggunaan Usenet pun meningkat secara drastis. Pada tahun ini pula, emoticon diusulkan oleh Kevin McKenzie.
Awal 1980-an	Komputer pribadi (PC) mewabah, dan menjadi bagian dari banyak hidup manusia. Tahun ini tercatat ARPANET telah memiliki anggota hingga 213 host yang terhubung. Layanan BITNET (Because It's Time Network) dimulai, dengan menyediakan layanan e-mail, mailing list, dan juga File Transfer Protocol (FTP). CSNET (Computer Science Network) pun dibangun pada tahun ini oleh para ilmuwan dan pakar pada bidang ilmu komputer dari Purdue University, University of Washington, RAND Corporation, dan BBN, dengan dukungan dari National Science Foundation (NSF). Jaringan ini menyediakan layanan e-mail dan beberapa layanan lainnya kepada para ilmuwan tersebut tanpa harus mengakses ARPANET.
1982	Istilah "Internet" pertama kali digunakan, dan TCP/IP diadopsi sebagai protokol universal untuk jaringan tersebut. Name server mulai dikembangkan, sehingga mengizinkan para pengguna agar dapat terhubung kepada sebuah host tanpa harus mengetahui jalur pasti menuju host tersebut. Tahun ini tercatat ada lebih dari 1000 buah host yang tergabung ke Internet.
1986	Diperkenalkan sistem nama domain, yang sekarang dikenal dengan DNS (Domain Name System) yang berfungsi untuk menyeragamkan sistem pemberian nama alamat di jaringan komputer.

[sunting] Kejadian penting lainnya

Tahun 1971, Ray Tomlinson berhasil menyempurnakan program e-mail yang ia ciptakan setahun yang lalu untuk ARPANET. Program e-mail ini begitu mudah sehingga langsung menjadi populer. Pada tahun yang sama, ikon "@" juga diperkenalkan sebagai lambang penting yang menunjukkan “at” atau “pada”. Tahun 1973, jaringan komputer ARPANET mulai dikembangkan ke luar Amerika Serikat.
Komputer University College di London merupakan komputer pertama yang ada di luar Amerika yang menjadi anggota jaringan Arpanet. Pada tahun yang sama, dua orang ahli komputer yakni Vinton Cerf dan Bob Kahn mempresentasikan sebuah gagasan yang lebih besar, yang menjadi cikal bakal pemikiran internet. Ide ini dipresentasikan untuk pertama kalinya di Universitas Sussex.
Hari bersejarah berikutnya adalah tanggal 26 Maret 1976, ketika Ratu Inggris berhasil mengirimkan e-mail dari Royal Signals and Radar Establishment di Malvern. Setahun kemudian, sudah lebih dari 100 komputer yang bergabung di ARPANET membentuk sebuah jaringan atau network. Pada 1979, Tom Truscott, Jim Ellis dan Steve Bellovin, menciptakan newsgroups pertama yang diberi nama USENET. Tahun 1981 France Telecom menciptakan gebrakan dengan meluncurkan telpon televisi pertama, dimana orang bisa saling menelpon sambil berhubungan dengan video link.
Karena komputer yang membentuk jaringan semakin hari semakin banyak, maka dibutuhkan sebuah protokol resmi yang diakui oleh semua jaringan. Pada tahun 1982 dibentuk Transmission Control Protocol atau TCP dan Internet Protokol atau IP yang kita kenal semua. Sementara itu di Eropa muncul jaringan komputer tandingan yang dikenal dengan Eunet, yang menyediakan jasa jaringan komputer di negara-negara Belanda, Inggris, Denmark dan Swedia. Jaringan Eunet menyediakan jasa e-mail dan newsgroup USENET.
Untuk menyeragamkan alamat di jaringan komputer yang ada, maka pada tahun 1984 diperkenalkan sistem nama domain, yang kini kita kenal dengan DNS atau Domain Name System. Komputer yang tersambung dengan jaringan yang ada sudah melebihi 1000 komputer lebih. Pada 1987 jumlah komputer yang tersambung ke jaringan melonjak 10 kali lipat manjadi 10.000 lebih.
Tahun 1988, Jarko Oikarinen dari Finland menemukan dan sekaligus memperkenalkan IRC atau Internet Relay Chat. Setahun kemudian, jumlah komputer yang saling berhubungan kembali melonjak 10 kali lipat dalam setahun. Tak kurang dari 100.000 komputer kini membentuk sebuah jaringan. Tahun 1990 adalah tahun yang paling bersejarah, ketika Tim Berners Lee menemukan program editor dan browser yang bisa menjelajah antara satu komputer dengan komputer yang lainnya, yang membentuk jaringan itu. Program inilah yang disebut www, atau World Wide Web.
Tahun 1992, komputer yang saling tersambung membentuk jaringan sudah melampaui sejuta komputer, dan pada tahun yang sama muncul istilah surfing the internet. Tahun 1994, situs internet telah tumbuh menjadi 3000 alamat halaman, dan untuk pertama kalinya virtual-shopping atau e-retail muncul di internet. Dunia langsung berubah. Pada tahun yang sama Yahoo! didirikan, yang juga sekaligus kelahiran Netscape Navigator.

http://id.wikipedia.org/wiki/Sejarah_Internet