Lowongan Kerja Heinz ABC Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Heinz ABC Indonesia, adalah anak perusahaan makanan raksasa HJ Heinz Co Limited. Berpengalaman lebih dari 140 tahun dengan merek seperti ikonik, termasuk Heinz, Ones Smart, Ore-Ida, Pasar Boston, Walties, ABC, dan lainnya. Merek produk kami yang terkenal diantaranya Kecap Manis, Sambal, Sirup, Terasi dan Minuman siap minum adalah produk-produk yang telah dipasarkan.

PT Heinz ABC Indonesia saat ini mencari individu muda yang energik dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

1. HR & GA Staff
Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
• Male, with maximum 30 years of age
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Psychology or equivalent.
• Required language(s): English
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
• Good knowledge and have proven track record in General Affair matters and Human Resources activities
• Honest, good attitude, fast learner, hard working, ability to work under pressure on multiple tasks, manage job prioritize and workload, has good interpersonal relationship, communication skill, negotiation skill, and able to work as team
• Willing to travel around East & Central Java

2. Production Leader
Karawang (Jawa Barat) - Bendungan Walahar, Klari

Responsibilities:
Manage and controlling daily operational production activities, quality according SOP

Requirements:
• At least Diploma Degree any field
• Male, max 30 years old
• Good communication & leadership skill
• Dynamic, result oriented, mature and committed finish the task within time frame given
• Positive attitude, outgoing, energetic, adaptable
• Qualified candidates are challenged to apply.

3. Account Payable Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Invoice entry
• Prepare Manual Journal adjustment / correction at month end
• Checking allocation of quantity invoice to PO line by comparing physic documents vs report.
• Prepare documents to be handed over to Payment Staff and cross check to invoice listing
• Prepare manual journal for VAT-IN Payable
• Prepare manual journal accrual for service fee

Requirements:
• Female, age max 30 years old
• Bachelor degree majoring in Accounting from reputable University, with GPA min 3.00
• Having experience in the same field at least 2 years
• Able to work with tight schedule, under pressure and limited supervision
• Good communication and interpersonal skill
• Able to operate computer (MS Office) is must
• Willing to be placed in West Jakarta

If you are qualified enough to be HEINZ, send your CV to:

Lowongan Terbaru 2013 Heinz ABC Indonesia Mei

PT Heinz ABC Indonesia
Email : Noormansya.Rony@id.hjheinz.com OR 
sahid.handoko@id.hjheinz.com (Posisi 1)
Email : dianasari.dianasari@id.hjheinz.com (Posisi 2)

Email : yuni.astuti@id.hjheinz.com (Posisi 3)

Expired : 28 Mei 2013
(not more than 300 KB)

Lowongan Kerja Premier Oil Mei 2013

Lowongan Kerja Premier Oil, Indonesia adalah Perusahaan Asing dalam bidang Gas yang terkemuka di dunia. Tersebar di UK, Indonesia, Pakistan dan Mauritania. Saat ini Eksplorasi dan penelitian sedang berlangsung di Inggris, Selatan dan Asia Tenggara dan Afrika.

Premier Oil Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 saat ini mencari individu professional yang berpengalaman dibidangnya untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan kualifikasi:

1. Drilling Engineer

Responsibilities:
• Assists the Senior Drilling Engineer in operational activities and works together with the Drilling Supervisor to monitor and ensure that drilling operations are running smoothly and safely.
• Provide the drilling engineering support during on offshore or onshore drilling operation. And provide additional planning support for future drilling operations
• Performs calculations and maintains documentation relating to all drilling activity, directional well control, tabular goods usage, well commenting, drilling fluids, well head configuration and well status.
• Responsible for recommending the equipment or the procedure to be used or applied for well treatment in drilling activities, including preparation of scopes of work and calculation of tenders.
• Support Drilling Supervisor during the drilling operation for administration of the in-out drilling equipment, engineering calculation on the well site. Ensures that the equipment is the most appropriate to handle the work and supervise contractors or vendors.
• Produces the final drilling activity report and project close-out report for Pertamina or Premier Management. Participates in the well post mortem and lessons learned.
Ensures a safe working environment is provided and safe working practices are followed

Main Responsibilities:
• Performs non-routine tasks and attends such meetings as directed by the Senior Drilling Engineer or as opportunity presents, in order to meet Company objectives. Ensures that his Superior and all other relevant people are kept informed of all major opportunities, developments or problems which will impact on the business
• Ensure that all activities conducted personally comply with all safety requirements and Company and Government regulations

Requirements:
• University degree, majoring in Petroleum or Mechanical Engineering,
• Good English both written and conversation
• 5 years experience in drilling operations.
• Having offshore experience is preferably

2. Facility Engineer

Responsibilities:
• The Facilities Engineer is a key member of the Premier Oil Engineering Development and Engineering community, primarily concerned with definition and execution of new projects.
• He will be responsible for ensuring that high engineering standards and best practises are applied in all Premier Oil’s tasks to which he is assigned.
• Reporting to the New Development Manager role, he will provide support to the Senior Concept Engineer over the variety of projects that this small team covers.
• The role will be involved in the development of project specifications, driving concept definition, pre-FEED and FEED works. He may also be assigned to Greenfield (Phase 4) and Brownfield (Naga/Pelikan) projects as required, during detailed engineering and execution, during which time he would be reporting to the Project Manager or Engineering Lead as appropriate.

Requirements:
• Degree in Chemical or Process Engineering.
• Membership of accredited industry or professional institution is desirable.
• Minimum 5 years engineering experience in the upstream oil and gas industry with proven track record.
• Demonstrate proficiency in engineering documentation development (P&ID’s, datasheets, specifications etc).
• Ability to assess development opportunities from a process perspective and be able to present new technologies to project and/or operating teams to promote implementation.
• Demonstrate strong written and verbal communication skills.
• Fluent written and spoken English.
• Mentoring and development skills and experience.
• High pressure gas processing experience desirable.
• Broad knowledge of project engineering disciplines.
• HAZOP / HAZID experience
• Experience in Front End Design
• Thorough working knowledge of HSEQ policies and procedures.

Lowongan Terbaru 2013 Premier Oil Indonesia Mei

Premier Oil Indonesia

Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)

Expired : 01 Juni 2013

Lowongan Kerja Karya Intam Mandiri Juni 2013

Lowongan Kerja PT Karya Intam Mandiri, adalah sebuah perusahaan yang begerak di bidang penjualan produk seperti ATK, suvenir, sablon, kain, baju batik, kartu undangan dan ucapan. PT Karya Intam Mandiri juga mengembangkan jaringan distribusi berbasis pemberdayaan masyarakat. Beberapa kantor cabang kami diantaranya di Jakarta selatan, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Bekasi dan Tangerang.

PT Karya Intam Mandiri seiring dengan semakin menunjukkan kemajuan dan perkembangan kearah yang lebih baik secara signifikan dan progressif lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 membuka kesempatan bagi anda sebagai:

Administrasi
Operator
Office Boy

Persyaratan:
• Pria atau wanita usia max 30 tahun
• Pendidikan min SMA/K sederajat
• Kemampuan komputer (min word dan exel)
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan tim
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Pengalaman / non pengalaman
• Jujur, tekun, teliti dan bertanggung jawab
• Tidak terikat kerja dengan perusahaan lain
• Diutamakan Domisili JABODETABEK

Benefit dari PT Karya Intam Mandiri:
• Income Rp.2.500.000 – Rp.3.000.000 (nego)
• Jamsostek
• Jenjang karir
• Tunjangan lembur
• Uang makan + transport
• Bonus tahunan

Jika anda tertarik segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Lowongan Terbaru 2013 Karya Intam Mandiri Juni

PT KARYA INTAM MANDIRI (KIM)

Email: kim_hrd99@yahoo.co.id

Cara cepat dengan SMS DATA DIRI

(nama#alamat#pendidikan#usia) ke 0878-7876-3698

UP.IBU LUSY SULVIANA.SE (HRD)

Expired : 13 Juni 2013
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut

Lowongan Kerja Astra International Juni 2013

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk, awal mula berdiri pada tahun 1957, sebelumnya dikenal dengan nama Astra International Incorporated. Perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk terjadi pada tahun 1990 dan ditahun yang sama Astra International mencatatkan dirinya pada Bursa Efek Jakarta di bulan April. Perusahaan Astra International bergerak dalam kegiatan perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi.

PT Astra International lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan analitis yang kuat, dengan prestasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan untuk bergabung dengan tim sukses Astra dengan Posisi yang tersedia adalah sebagai berikut:

RISK MANAGEMENT ANALYST

Responsibilities:
• Responsible to develop and review risk management policy.
• Conduct risk identification & assessment for project risk.
• Prepare reguler risk reports for management.

Requirements:
• Bachelor degree in Accounting/ Finance/ Industrial Engineering or similar fields.
• Min. 3 years of experience in Risk Management.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

IT AUDITOR

Responsibilities:
• Conducting IT audit, specifically gain understanding of IT risk, designing, developing, and controlling.
• Performing review and providing information risk management advisory.
• Reviewing and evaluating the implementation of audit field.
• Preparing audit reports.

Requirements:
• Bachelor degree in IT/ computer engineering or similar fields.
• Min. 3 years of experience as IT Business Analyst or IT Audit.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

GENERAL AFFAIR

Responsibilities:
• Creating layout, engineering, and interior design of construction management.
• Responsible for the management and control activities which include the General Affairs maintenance buildings /equipment, operational vehicles and safety parts.
• Handling procurement process of the office of General Affairs.
• To control, manage, and review of purchase affairs.
• Responsible for handling day-to-day operational tasks.

Requirements:
• Candidate must possess at least Bachelor Degree in Architecture.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Proficient with AutoCAD.
• Able to work independently and in a team, be willing to take the initiative, work under pressure and with a variety of people and organizations.

Leadership Development Analyst (Training)

Responsibilities:
• Responsible to do analysis, design, implementation, and measurement leadership development programs.
• Produce instructional and performance support materials to support successful leadership development programs.
• Delivers training in a classroom setting and evaluate the best delivery methods.
• Use existing performance data for training needs analysis and measurement of impact.
• Support and facilitate programs and training sessions.

Requirements:
• Bachelor or Master degree in Psychology/ Business/ Management major.
• At least 3 year(s) of working experience in leadership training.
• Excellent leadership management, communication, and interpersonal skill.
• Ability to work well in a team.
• Ability to work effectively and interact with people from diverse backgrounds.

INTERNAL AUDIT ANALYST

Responsibilities:
• Developing audit plan engagement, review preliminary audit survey, organize and manage audit for conducting field audit, monitoring audit result follow up.
• Performing the fieldwork with all evidential support for report recommendations .
• Business risk analysis identification and internal control development.
• Audit report presentation to auditee/ BOD.

Requirements:
• Bachelor degree in Accounting or similar fields.
• Min. 5 years of experience in Internal Audit.
• Good anlytical and communication skill.
• Highly motivated to learn diverse business processes of different industries.
• Fluency in spoken and written English.

Lowongan Terbaru 2013 Astra International Juni

PT Astra International Tbk
Apply Online

Expired : 03 Juni 2013

Lowongan Kerja Tiki JNE Mei 2013

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), berdiri pada tanggal 26 November 1990. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) yang bergerak dalam bidang jasa kurir internasional. JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantaranya dari luar negeri ke Indonesia.

PT Tiki Jalur Nugraha Eka kurir (JNE), perusahaan bergerak di bidang Logistics yang tengah berkembang Di Bali melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

Kurir

Requirements:
• Pria
• Pendidikan Min. SMA
• Pengalaman tidak di utamakan
• Mempunyai Motor sendiri
• Mempunyai SIM C
• Menguasai Area Bali Diutamakan
• Penempatan wilayah denpasar

Customer Services

Requirements:
• Pria - Wanita
• Usia 19 –- 30 Tahun
• Berpendidikan minimum SMK, SMU, atau DLL
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik dan orientasi pelanggan yang kuat
• Mempunyai pengalaman sebagai Customer Service min. 1 tahun di perusahaan telekomunikasi, perbankan, perhotelan atau perusahaan retail.
• Dapat mengoperasikan computer ( windows, Ms. Office )
• Jujur, loyal, bertanggung jawab, disiplin, mudah bergaul, dan pekerja keras
• Seorang yang proaktif, effisien dan sanggup bekerja individu dengan minimum supervise dan secara dinamis dalam team
• Mampu berbahasa Inggris di utamakan
• Penempatan wilayah denpasar

KIRIM LAMARAN KE: 

Lowongan Terbaru 2013 Tiki JNE Mei

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Jl. Kanda No. 1, Sanur Denpasar Bali

Email : dps.hrd@jne.co.id

Expired : 27 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), atau yang disingkat dengan PT KAI, sejarah Perkeretaan Apian Indonesia tidak terlepas dengan dibangunnya pembangunan jalan kereta api pertama di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864, oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele dimana dibuka untuk angkutan umum pada 10 Agustus 1867. Pada 28 September 1945 karyawan KA yang tergabung dalam "Angkatan Moeda Kereta Api" (AMKA) mengambil alih kekuasaan perkeretaapian dari pihak Jepang dan dirubah nama menjadi "Djawatan Kereta Api Republik Indonesia" (DKARI) sekaligus ditetapkan sebagai Hari Kereta Api di Indonesia sampai saat ini.

PT Kereta Api Indonesia melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai:

Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager)
Bidang Akuntansi 

a. Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c. Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
• Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
• IPK serendah-rendahnya 3,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
 a. Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
 b. Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
• Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Berkelakuan Baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran:
• Surat lamaran ditanda tangan
• Ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
• Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
• Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter
• Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
• Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
• Sertifikat Brevet A dan B
• Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
• Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki
 
Keterangan
• Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
• Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari:
a. Tahap I   : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Kesehatan
c. Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar:
• Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
• Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya:
• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Lowongan Kerja 2013 Kereta Api Indonesia Mei

PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Apply Online

Expired : 30 Mei 2013

Lowongan Kerja HM Sampoerna Mei 2013

Lowongan Kerja PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk, sejarahnya bermula dari industri rumah tangga pada tahun 1913 oleh keluarga imigran asal Tionghoa-Cina. Kemudian di tahun 1930, industri rumah tangga ini diresmikan secara resmi dengan nama NVBM Handel Maatschapij Sampoerna. Kesuksesan pertamanya adalah dengan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-1942. PT HM Sampoerna Tbk. resmi didirikan pada tahun 1963. Hingga akhirnya pada Mei 2005, kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International. adalah salah satu perusahaan rokok terkemuka di Indonesia. Pada akhir tahun 2011, Sampoerna dan anak perusahaan mempekerjakan sekitar 27.000 karyawan.

PT HM Sampoerna Tbk mengundang anda dalam kesempatan besar untuk berkarir bersama kami melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi:

Administrative Assistant
Karawang - Bekasi

YOU are responsible:
To perform various administrative support duties, planning & coordinating arrangements, also coordinating in office management related activities in order to support specified Operations division.

YOUR QUALIFICATIONS:
• Hold a minimum of Diploma degree from any field with min. GPA 2,75
• Having experience in administrative task, however, fresh graduates are welcomed
• Good level of computer literacy (Ms Office: Excel, Word, PowerPoint)
• Fluent in English, both verbal and written
• Good interpersonal and communication skill
• Willing to work in shifts

Lowongan Terbaru 2013 HM Sampoerna Mei

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk

Apply Online
Expired : 20 May 2013
Only qualified candidates will be selected to the next stage of selection

Lowongan Kerja Bank Mayora Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mayora, adalah salah satu Bank Umum Swasta Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan.

PT Bank Mayora saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 :

Relationship Officers Funding (Kode Posisi : ROF-BKS)
Bekasi (Jawa Barat)

Requirements:
• Pria/Wanita, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)  ≥ 2.75
• Menguasai MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)

PERSYARATAN KHUSUS:
• Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun
• Menguasai produk perbankan khususnya Commersial (Funding)
• Mempunyai Customer Base yang luas
• Bersedia bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan
• Berpenampilan menarik, memiliki daya analisa yang cukup  dan persuasif
• Memiliki jiwa team work, dinamis  dan mobilitas tinggi.

Relationship Officers Funding (Kode Posisi : ROF-TNG)
Tangerang (Banten)

Requirements:
• Pria/Wanita, usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)  ≥ 2.75
• Menguasai MS Office
• Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)

PERSYARATAN KHUSUS :
• Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun
• Menguasai produk perbankan khususnya Commersial (Funding)
• Mempunyai Customer Base yang luas
• Bersedia bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan
• Berpenampilan menarik, memiliki daya analisa yang cukup  dan persuasif
• Memiliki jiwa team work, dinamis  dan mobilitas tinggi.

Kirimkan CV dan surat lamaran, dengan mencantumkan kode posisi beserta pas foto terbaruke alamat:

Lowongan Terbaru 2013 Bank Mayora Mei

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT  (Lt 4)

PT BANK MAYORA

Jln Tomang Raya Kav 21-23

JAKARTA BARAT 11440

Email : novalia@bankmayora.co.id

Expired : 10 Mei 2013

(File dalam bentuk word/PDF maks.100 kb)
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja SCTV Mei 2013

Lowongan Kerja PT Surya Citra Televisi, yang disingkat SCTV mulanya bernama Surabaya Centra Televisi yang didirikan pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur. Yang saat itu hanya dikonsumsi oleh masyarakat Surabaya dan sekitarnya, seperti Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan. Mulai awal Januari 1993, SCTV dapat mengudara secara nasional berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992.

SCTV kembali mencari individu melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi dan posisi:

1. Field Controller Head

Responsibilities:
• Check spec vs actual
• Check kewajaran harga
• Membantu mereview penawaran supplier off air
• Melakukan supervisi divenue baik untuk acara on air maupun off air
• Reporting

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

2. Field Controller Staff

Responsibilities:
• Check spec vs actual
• Check kewajaran harga
• Membantu meriview penawaran supplier off air
• Melakukan supervisi divenue baik untuk acara on air maupun off air
• Reporting

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Accountancy or Any Dicipline.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

3. Cost Control Staff

Responsibilities:
• Review Purchace Order
• Analisa Budget Program
• Upload WBS (SAP)
• Menyiapkan dana untuk program yang membutuhkan uang cash

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff specializing in Finance - General/Cost Accounting.
• Full-Time position(s) available.
• Required skill(s): SAP and Tax

Lowongan Terbaru 2013 Surya Citra Televisi Mei

PT Surya Citra Televisi (SCTV)
Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)
Apply Online (Posisi 3)

Expired : 10 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Khong Guan Biscuit Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Khong Guan Biscuit Indonesia, berdiri sejak tahun 1970 adalah perusahaan barang-barang konsumen yang berkembang pesat dan telah memproduksi berbagai jenis biskuit, dengan merek yang sudah terkenal. Dan kami terus memperluas pangsa pasar kami dan terus meningkatkan kualitas produk untuk menjadi pemimpin pasar.

PT Khong Guan Biscuits Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada kandidat yang dapat memenuhi syarat dan kualifikasi seperti dibawah ini untuk bergabung bersama kami dengan posisi:

IT Staff

Requirements:
• Male / Female, age max. 27 years old
• Bachelor degree (S1) in majoring Information System or Information Technology from reputable university with min. GPA 3.00
• Experience min. 1-2 years in the similar position
• Capable and strong knowledge about Oracle System / SAP for FMCG Company, ERP Visual Basic & Visual Foxpro
• Having a good interpersonal skills, innovative, creative and highly motivated.

Receptionist

Requirements:
• Wanita
• Usia max. 27 thn
• Pendidikan Min SMU Sederajat/D3
• Bisa mengoperasikan Komputer
• Mampu melakukan pekerjaan administrasi ringan
• Mampu berkomunikasi dengan baik, sopan, ramah & berpenampilan menarik

Personal Driver

Requirements:
• Lulusan min. SMA/Sederajat
• Memiliki SIM A & C
• Berpengalaman sebagai Sopir Pribadi minimal 1 tahun
• Mengetahui jalan-jalan di Jabodetabek
• Jujur dan Bertanggungjawab
• Domisili di Jakarta Selatan atau Jakarta Pusat

Please send your detailed CV and latest photograph to:

Lowongan Terbaru 2013 Khong Guan Biscuit Indonesia Mei

HRD MANAGER

PT KHONG GUAN BISCUIT INDONESIA (KHONG GUAN GROUP) 

(KHONG GUAN GROUP)

Jalan H.R Rasuna Said Kav. C5

Jakarta 12940

Email : recruitment@khongguan.co.id

Expired : 10 Mei 2013

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita April 2013

Lowongan Kerja PT RS Anak Bunda Harapan Kita, sejak tahun 1987 adalah Rumah Sakit pertama Indonesia yang berhasil menjalankan pelayanan bayi tabung guna membantu pasangan yang sulit memiliki keturunan. Pada tahun 2005 RSAB Harapan Kita telah mendapatkan Sertifikat ISO 9001:2000 dalam seluruh aspek pelayanannya. Dengan semua pencapaian yang telah diperoleh RSAB Harapan Kita, rumah sakit ini akan terus mengejar misi sebagai rumah sakit rujukan nasional untuk kesehatan anak dan bunda agar terus memberikan pelayanan terbaik kami baik dari segi medis maupun non-medis.

RSAB Harapan Kita melalui PENGUMUMAN NOMOR.: HK.00.09.863, TENTANG PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSAB HARAPAN KITA membutuhkan tenaga profesional melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai berikut:

A. Jenis Tenaga
1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Asisten Apoteker
4. Ahli Gizi
5. Bidan
6. Perawat
7. Nurse
8. Sanitarian
9. Pelayanan Pelanggan/Humas
10. Perekam Medik
11. Administrasi
12. Penata Keuangan
13. Radiografer
14. Apoteker
15. Auditor
16. Perencana Peraturan
17. Logistik
18. Juru Masak
19. Pekarya Kesehatan
20. Pelaksana Sarana Sandang dan Sterilisasi

B. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki/Perempuan

C. Persyaratan Khusus
a. Usia maksimal 30 tahun untuk pendidikan Sarjana
b. Usia Maksimal 26 tahun untuk pendidikan Diploma
c. usia Maksimal 23 tahun untuk pendidikan SMK
d. Khusus Perawat tinggi badan minimal 155 cm (wanita), 160 cm (laki-laki) dengan berat badan proposional (dibuktikan dengan surat sehat dari dokter)
e. Bersedia bekerja full time dan shift
f. Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil atau tidak hamil selama 1 (satu) tahun masa kerja di RSAB Harapan Kita
g. Bersedia sebagai tenaga non-PNs dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS
h. Nilai IPK minimal 2.75 (Institusi Pendidikan Negeri), minimal 3,0 (lnstitusi Pendidikan Swasta)
i. Institusi Pendidikan minimal terakreditasi B

D. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan untuk jenis tenaga pada butir A
1. A1, D3 Analis Kesehatan, memiliki STR
2. A2, D3 Elektromedik, SMK Elektro, SMK Mesin, SMK Bangunan,
3. A3, D3 Farmasi, memiliki STR
4. A4, D3 Gizi, memilikl STR
5. A5, D3 Kebidanan memiliki STR/SIP
6. A6, D3 Perawat, D3 Perawat Gigi dan D3 Perawat Anastesi. memiliki STR/SIP
7. A7, S1 Keperawatan Nurse, memiliki STR/SIP
8. A8, D3 Kesling
9. A9, D3 Komunikasi/Humas
10. A10, D3 Perekam Medik
11. A11, D3 Perumahsakitan, D3 Akuntansi, S1 Komputer
12. A12, D3 Perumahsakitan, S1 Ekonomi Manajemen, S1 Akuntansi
13. A13, D3 Radiologi, memiliki sTR
14. A14, Apoteker memiliki STR
15. A15, S1 Hukum diutamakan dan Universitas Negeri
16. A16, S1 Hukum Pidana/Perdata/Administrasi Negara
17. A17, D3 Logistk
18. A18, SMK Tata Boga
19. A19, SMK Perhotelan/SMK Tata Boga
20. A20, SMK Elektro/SMK Mesin

E. Kelengkapan Berkas Pendaftaran
a. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan mencantumkan alamat koresponden dan No.HP/Telepon yang bisa dihubungi.
b. Fotocopy ijazah legalisir yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang diperlukan tersebut diatas
c. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat
e. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (latar belakang berwarna merah)
f. Surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 6 000,-
1) Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain
2) Bersedia bekerja full time dan shift
3) Bersedia sebagai Tenaga Non PNs RSAB Harapan Kita dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tetap atau CPNS/PNs
4) Tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 (satu) tahun.
5) Tidak merokok dan tidak terlibat NAPZA

g. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja lama (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
h. Bagi calon pelamar yang berasal dar institusi pendidikan swasta wajib melampirkan fotocopy surat keterangan akreditasi dan BAN-PT

F. Mekanisme Pendaftaran
a Surat permohonan ditulis tangan dttujukan kepada Direktur Utama RSAB Harapan Kita, dengan alamat P0 BOX 1028, JKB 11010
b. Sebelum dikirimkan ke PO BOX agar diteliti ulang semua kelengkapan sesuai persyaratan oleh karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas
c. Berkas yang sudah lengkap dimasukkan ke dalam map sesuai warna dan jenis tenaga. yaitu
- map warna merah untuk pendidikan S1 dan S2
- map warna biru untuk D3
- map warna hijau untuk pendidikan SMK sederajat

Kemudian masukkan map dalam amplop coklat dengan menulis kode jenis tenaga pada Pojok Kiri Amplop, misal A1-Pranata labkes, dan ditujukan kepada:

Direktur Utama RSAB Harapan Kita

Dengan alamat PO BOX

1028 JKB 11010 bertempat di Kantor Pos Jakarta Barat

(Berkas yang dikirim langsung ke Bagian SDM RSAB Harapan Kita atau yang
tidak melalui PO BOX dinyatakan tidak sah)
d. Berkas dikirim paling lambat diterima tanggal 03 Mei 2013 Pukul 15.00 WIB dr kantor pos
e. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur

Jadwal Pelaksanaan
a. Pengumuman formasi 22 April s/d 2 Mei 2013
b. Pengiriman berkas ke PO BOX 22 April s/d 3Mei2013
c. Seleksi administratif 23 April sld 4 Mei 2013
d Pengumuman hasil seleksi  administratif 6 Mei 2013
e. Pengambilan Nomor Ujian 7 s/d 8 Mei 2013
f. Pelaksanaan Test
- Test Tulis 10 Mei 2013
- Pengumuman hasil test tulis 15 Mei 2013
- Wawancara 16 Mei 2013
- Pengumuman wawancara 20 Mei 2013
- Psikotest 21 Mei 2013
- Pengumuman hasi psikotest 28 Mei 2013

g. Test kesehatan 29 Mei 2013
h. Pengumuman hasil test kesehatan 5 Juni 2013
i.  Pengumuman Kelulusan tenaga Non PNs RSAB Harapan Kita 7 Juni 2o13
g. Pengumuman hasil seleksi dapat diakses melalui www.rsabhk.co.id dan www.ropeg-kemenkes.or.id
h. Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun, apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon dilaporkan kepada pihak yang berwajib
i. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Non PNS RSAB Harapan Kita efektif mulai tanggal 10 Juni 2013 sudah melaksanakan tugas.

Lowongan Terbaru 2013 RSAB Harapan Kita April

Direktur Utama RSAB Harapan Kita

Dengan alamat PO BOX
1028 JKB 11010
bertempat di Kantor Pos Jakarta Barat

Expired : 03 Mei 2013

Lowongan Kerja Sari Roti Mei 2013

Lowongan Kerja PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk wilayah Cibitung dengan posisi:

1. Supervisor Project Civil
Jawa Barat - Cibitung

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Civil Engineering from reputable Universities.
• At least 4 years of working experience as Infrastructure Inspector in contractor, or consultant,
• Experience in civil works of industrial plants(food, pharmacy)
• Preferably coordinator/supervisors specializing in civil engineering.
• Strong capabilities in computer program such as Ms. Office and Autocad.
• Having analitical capabilities for reporting data.
• Mature person, age between 25 to 35 years old.

2. Supervisor Project M/E

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in technical field, Engineering (Mechanical, Electrical)
• At least 4 years of working experience
• Experience in M/E works of industrial plants
• Preferably coordinator/supervisors specializing in M/E.
• Strong capabilities in computer program such as MS. Office and Autocad.
• Having analitical capabilities for reporting data.
• Mature person, age between 25 to 35 years old.
• Willing to take a trip out of town

Send your Application and CV to:

Lowongan Terbaru 2013 Nippon Indosari Corporindo Mei

PT NIPPON INDOSARI CORPINDO Tbk 

Kawasan Industri MM2100

Jl. Selayar Blok A9 Cibitung Bekasi
ATAU
Appy Online (Posisi 1)
Appy Online (Posisi 2)

Expired : 08 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja Indofood CBP Sukses Makmur Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, awalnya adalah PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Gizindo Primanusantara, PT Indosentra Pelangi, PT Indobiskuit Mandiri Makmur, dan PT Ciptakemas Abadi yang merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman. Awal berdiri pada tahun 1990 oleh Sudono Salim dengan nama Panganjaya Intikusuma, namun berganti nama menjadi Indofood pada tahun 1994 karena adanya penggabungan beberapa anak perusahaan yang berada di lingkup Indofood Group. Indofood Divisi Noodle telah memproduksi berbagai brand mie instan ternama, diantaranya Indomie, Sarimi, Supermi, dan Mi Telur Cap 3 Ayam

PT Indofood CBP Sukses Makmur Noodle Division kembali membuka kesempatan kepada anda yang ingin berkarir dan bergabung bersama kami lewat Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi:

Teknisi Mesin Bubut (Code: BUBUT)
Jakarta Raya

Responsibilities:
Mengoperasikan berbagai tipe mesin bubut yang ada di Central Workshop serta melakukan pemeliharaan mesin bubut ataupun aktivitas lain yang terkait

Requirements:
• SMK/D3 dari sekolah/kampus terkemuka jurusan teknik mesin dengan rata-rata nilai 7 atau IPK minimal 2.7
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam mengoperasikan mesin bubut ataupun bekerja di Workshop

Kompetensi :
• Keterampilan mengoperasikan mesin bubut
• Keterampilan mengoperasikan mesin CNC, las, dan sejenisnya
• Bertanggung jawab, terbiasa bekerja sesuai deadline/projek
• Pekerja keras
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja
• Penempatan : Central Workshop-Head Office Noodles (Ancol Barat 1 No 4-5, Jakarta)

2. Industrial Relation (IR) Staff
Jakarta Raya - Pabrik Ancol

Responsibilities:
• Melaksanakan hubungan industrial  dan bekerja sama dengan instansi terkait
• Memantau pelaksanaan peraturan perusahaan, PKB, Tata Tertib, GMP, dan ketentuan lain, serta membuat program pengembangan dan implementasinya
• Membantu dalam merencanakan, mengkoordinir, dan melaksanakan kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Requirements:
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan min S1 Hukum
• IPK min 3.0 skala 4
• Fresh Graduate (Pengalaman diutamakan)

Kirimkan CV/Data Pribadi beserta foto terbaru, dengan posisi sebagai subject email ke alamat di bawah ini:

Lowongan Terbaru 2013 Indofood CBP Sukses Makmur Mei

PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk

Email : recruit_hrndlho@icbp.indofood.co.id (Posisi 1)

Email : recruitment.dkijkt@icbp.indofood.co.id (Posisi 2)

Expired : 13 Mei 2013
Tuliskan kode jabatan pada pojok kanan amplop atau pada subject email

Lowongan Kerja Indosat M2 April 2013

Lowongan Kerja PT Indosat Mega Media,  atau yang dikenal dengan IndosatM2 (IM2) adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam jasa telekomunikasi. IM2 dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk. Beroperasi secara penuh pada tahun 2000 dengan visi dan misi membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.

PT Indosat Mega Media sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk ditempatkan di daerah Jakarta dan sekitarnya. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

1. CME Engineering

Requirements:
• Minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Elektro Arus Kuat
• Umur maks 35 tahun
• Minimal pernah bekerja di area : Project pembangunan high risk building (kontraktor grade 5 ke atas), Maintenance CME Gedung Bertingkat, atau Maintenance Utilitas Manufacture
• Lebih disukai mengerti project power house / utilitas Gedung
• Total pengalaman kerja lebih dari 3 tahun
• Kemampuan menggambar menggunakan AUTOCAD
• Dapat membuat RAB pekerjaan renovasi / maintenance
• Dapat menggunakan Microsoft Project

2. PRODUCT DEVELOPMENT & MANAGEMENT

Position Requirements
• Minimal S1 di bidang Telekomunikasi, Marketing
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai produk staff di industry Internet
• Memiliki kemampuan project management
• Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
• Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, dan table
• Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Lancar berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities
• Melakukan perencanaan produk sesuai kebutuhan pasar, menganalisa, dan menjustifikasi pengembangan produk
• Menyusun Segmentasi, Targeting, dan Positioning produk
• Melakukan perhitungan tariff produk termasuk profitabilitas analisis-nya
• Menyusun kebijakan / business proses produk baru
• Mengawasi proyek-proyek dan proses terkait
• Mengkoordinasikan pengembangan produk baru ke seluruh bagian-bagian terkait
• Rutin memonitor performance produk eksisting dan melakukan perbaikan yang dibutuhkan
• Melakukan sosialisasi / training produk

3. CORPORATE STRATEGY

Requirements:
• Minimal S1 di bidang Telekomunikasi  atau jurusan lain yang terkait, S2 lebih disukai
• Sangat memahami bisnis dan operasional perusahaan di industry internet & telekomunikasi
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Memiliki kemampuan project management
• Mampu memecahkan permasalahan yang terjadi dan mudah beradaptasi terhadap berbagai macam situasi
• Mampu menganalisa data dalam betuk rumus matematika, diagram, statistik dan table
• Mudah bekerja sama dengan orang lain / unit lain
• Dapat menyusun presentasi strategic yang baik dan menarik sebagai bahan masukkan top management dalam bahasa Inggris
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Lancar berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan

Position Responsibilities
• Menyusun informasi strategy dan beberapa alternatif scenario
• Menyusun strategy roadmap perusahaan
• Menyusun modeling perhitungan business case
• Menyusun strategy bisnis baru, budget,  dan guidance yang diperlukan oleh bagian-bagian terkait
• Support new business development

Lowongan Terbaru 2013 Indosat Mega Media April

PT Indosat Mega Media (IM2)

Apply Online (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)
Apply Online (Posisi 3)

Expired : 30 April 2013

Lowongan Kerja Freeport Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia, merupakan sebuah perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc.. Berlokasi di dataran tinggi tepatnya di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. PT Freeport Indonesia dalam bisnisnya menjalankan usaha seperti menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak, serta memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Saat ini sedang berlangsung Kontrak Karya II (PT Freeport Indonesia) yang berlaku 30 tahun dimulai pada tahun 1991-2021, serta kemungkinan perpanjangan 2x 10 tahun (sampai tahun 2041)

PT Freeport Indonesia saat ini sedang mencari individu bertalenta tinggi untuk bergabung bersama tim kami serta bersedia ditempatkan didaerah berlangsungnya operasi (PAPUA) melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 sebagai:

CLERK, IH COMPLIANCE & SAFETY (Ref. ID - 41541)
(Papua - Tembagapura, Ref.ID 41541)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Diploma or Advanced/Higher/Graduate Diploma in Business Studies/Administration/Management or equivalent.
• Required skill(s): Clerk.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Non-Executives.Others or equivalent.
• 1 Full-Time position(s) available.

Lowongan Terbaru 2013 Freeport Indonesia Mei

PT Freeport Indonesia

Apply Online

Expired : 07 Mei 2013
Only shortlisted candidates will be contacted further

Lowongan Kerja Eagle Indo Pharma Mei 2013

Lowongan Kerja PT Eagle Indo Pharma, berdiri pertama pada tahun 1973 merupakan perusahaan farmasi yang berkembang pesat di Indonesia. Sebagian besar dari produk Eagle Indo Pharma adalah pemegang pasar dalam setiap kategori seperti Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot geliga, Inhaler dan Minyak Obat dan memenangkan beberapa penghargaan seperti ICSA, Merek Terbaik dan Top Brand.

PT Eagle Indo Pharma saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk menunjang operasional perusahaan yang berkembang pesat sebagai:

1. Sopir Forklift (Code : FOR)

Requirements:
• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Dapat mengoperasikan forklift dengan lancar diutamakan memiliki SIM SIO
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Sehat, jujur dan sopan
• Memiliki komunikasi yang baik dan proaktif
• Bersedia bekerja lembur
• Bersedia bekerja di Jatiuwung, Tangerang
• Tuliskan code : FOR di judul email anda

2. Purchasing Staff

Requirements:
• Candidate must possess at least a SMA, Diploma, Bachelor's Degree, any field.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Willing to wark at Jatiuwung, Tangerang

Silahkan mengirimkan surat lamaran Anda dengan foto, resume komprehensif dan mengutip kode posisi sebagai subjek termasuk nomor telepon dan email ke:

Lowongan Terbaru 2013 Eagle Indo Pharma Mei

PT Eagle Indo Pharma

Email : lamik.widyanti@eglinpharma.com (Posisi 1)
Apply Online (Posisi 2)

Expired : 07 Mei 2013
Only short-listed candidates will be notified and all correspondence will be treated confidentially.

Lowongan Kerja So Good Food Manufacturing Mei 2013

Lowongan Kerja PT So Good Food Manufacturing, (PT Japfa Santori Indonesia) berdiri pada tahun 1996 yang bergerak dalam pendistribusian produk makanan produksi Japfa. Namun pada April 2010 perusahaan berubah nama menjadi PT SO GOOD FOOD dengan bisnisnya hanya terfokus pada produk berbasis protein hewani.

PT So Good Food Manufacturing membutuhkan tenaga profesional dan berkualitas untuk bergabung dalam posisi sebagai berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013:

Management Trainee (MT)

Requirements:
• Laki laki atau Perempuan , usia maksimal 26 tahun.
• Pendidikan S1 jurusan Teknologi Pangan, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Hasil Perikanan, Kedokteran Hewan IPK min 2. 80
• Bertanggung jawab, jujur dan mempunyai jiwa leadership.
• Mengerti dan memahami ISO 22000 : 2005, 5 S, GMP, HACCP.
• Bersedia bekerja Shift
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia mengikuti training di PT. So Good Food Manufacturing Cikupa Tangerang.
• Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja PT. SO GOOD FOOD setelah selesai training.
• Bersedia mengikuti program Ikatan Dinas selama 2 tahun

Kirimkan lamaran lengkap  beserta  CV, pasfoto dan cantumkan posisi  dikirimkan ke:

Lowongan Terbaru 2013 So Good Food Manufacturing Mei

PT SO GOOD FOOD MANUFACTURING
Jl. Raya Serang KM. 20,2 Cikupa Tangerang
Email : recruitment_jsi@sogoodfood.co.id

Expired : 07 Mei 2013

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, sebelumnya bernama N.V.GARUDA INDONESIAN AIRWAYS. Pesawat pertama bernama Seulawah atau Gunung Emas (dalam bahasa Aceh) diambil dari nama gunung terkenal di Aceh. Pesawat dengan banderol harga 120,000 Dollar Malaysia atau saat itu setara dengan 20 Kg emas didapat dari dana sumbangan rakyat Aceh.

PT Garuda Indonesia membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dan nikmati berbagai fasilitas, kompensasi menarik serta kesempatan berkeliling dunia dan menjadi duta keramahtamahan Indonesia.

1. Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 05 Mei 2013 pukul 21.00 WTA

2. Pramugari Rekrutmen Semarang (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 12 Mei 2013 pukul 21.00 WIB

3. Pramugari Rekrutmen Pekanbaru (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 19Mei 2013 pukul 21.00 WIB

4. Pramugari Rekrutmen Yogyakarta (MEI 2013)
Pendaftaran ditutup pada : 26 Mei 2013 pukul 21.00 WIB

Requirements:
• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat seleksi tahap awal harap diharapkan:
• Surat lamaran
• Curriculum vitae
• Fotokopi ijazah terakhir
• Foto berwarna:
• Seluruh badan ukuran postcard (1 Lembar)
• Closed up berukuran 4x6 (2lembar)

Peserta seleksi diharapkan :
• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

1. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH MAKASSAR):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 06-08 Mei 2013
Waktu : pukul 09.00 s/d 15.00 WTA
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Makassar
Alamat : Jl. Slamet Riyadi No.6 Makassar

2. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH SEMARANG):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 13-15 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 16.00 WIB
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Semarang
Gedung BPD Jateng (Lt.3)
Alamat : Jl. Pemuda No.142, Semarang-50132

3. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH PEKANBARU):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 20-22 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 15.00 WIB
Tempat : Hotel Pangeran
Alamat : Jl. Jend. Sudirman 371 Pekanbaru

4. Seleksi Tahap Awal (WILAYAH YOGYAKARTA):
Hari/Tanggal : Senin-Rabu, 27-29 Mei 2013
Waktu : pukul 08.00 s/d 15.00 WIB
Tempat : PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Branch Office Yogyakarta
d/a. Royal Ambarrukmo Hotel
Alamat : Jl. Laksda Adisucipto No.81 Yogyakarta

Segera daftarkan diri anda di e-recruitment Garuda Indonesia

Lowongan Terbaru 2013 Garuda Indonesia January 2013

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

http://career.garuda-indonesia.com

Expired : 26 Mei 2013

Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Mei 2013

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, atau disebut juga Yamaha Motor Manufacturing West Java (YMMWJ) adalah pabrik kedua setelah pabrik pertama yakni Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Indonesia di Pulogadung-Jakarta Timur. Pabrik kedua yang berdiri pada bulan November 2004 dan beroperasi Januari 2006 ini dikhususkan pada pembuatan motor tipe moped (bebek) dan mempunyai kemampuan produksi moped dalam skala besar.

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 bagi anda yang tertarik dan ingin bergabung bersama tim kami sebagai:

Management Information System ( MIS Staff )

Requirements:
• Male,
• Max 23 years old
• S1/ D3 majoring in  Information System or Informatics Engineering

Utility Staff ( UTY Staff )

Requirements:
• Male,
• Max 23 years old
• S1/ D3 majoring in Electrical or Civil Engineering

Delivery Control Staff ( DC Staff )

Requirements:
• Male/Female,
• Max 21 years old
• D3 majoring in Logistics Business, Marketing Administration or  Industrial Engineering

General Requirements :
• GPA min 2.75
• Fresh graduate from reputable university
• Good analytical thinking
• Fluent in English oral & written
• Willing and  able to stay in Karawang

If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph to:

Lowongan Terbaru 2013 Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Mei

PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Email : hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id

Expired : 06 Mei 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Tbk April-Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Tbk, adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

BANK BRI SYARIAH hadir di Kota Subang untuk dapat melayani masyarakat, institusi dan para pelaku usaha di Kota Subang. Sehubungan dengan itu, saat ini kami membutuhkan tenaga SDM untuk berbagai macam posisi melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 untuk posisi:

Account Officer

Requirements:
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal 2,75
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Usia mak 25 - 35 thn
• Fresh Graduate are welcome
• Berpengalaman

Keahlian :
• Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
• Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office
• Memprakarsai pembiayaan SME & Linkage,Consumer,Commercial

Sales Officer

Requirements:
• Pendidikan min. Minimal D3
• IPK Minimal 2,75
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Usia mak 25 thn (Fresh Graduated) dan 35 thn (berpengalaman)

Keahlian :
• Orientasi Target dan suka tantangan serta siap menghadapi tekanan
• Mampu mengendari kendaraan roda 2 atau roda 4
• Mencari prospek debitur untuk pembiayaan mikro
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal microsoft office

Front Liner

Requirements:
• Pendidikan Minimal D3
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 24 tahun
• Fresh graduated atau berpengalaman di Bank atau lembaga keuangan lainnya
• Berpenampilan menarik dan komunikatif

Silahkan kirim surat lamaran, CV beserta dokumen pendukung lainnya ke:

Lowongan Terbaru 2013 BRI Syariah Mei

BRI Syariah
Kanca Bandung Citarum
JL. Taman Citarum No. 4 Bandung

Email : deni.permana@brisyariah.co.id OR

bris.subang@yahoo.co

Expired : 10 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia April 1023

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia, sejarah berawal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Kemudian pada tanggal 13 Desember 2001 Holcim membeli sebagian saham. Maka resmilah tanggal 1 Januari 2006 nama Semen Cibinong berganti dengan Holcim Indonesia. Pada saat ini terdapat dua pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun.

PT Holcim Indonesia kembali mengundang professional muda untuk bergabung dan berkarir bersama  melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan kualifikasi dibawah ini:

Inventory Control

Responsibilities:
• As Inventory control, the incumbent will be responsible to support the smooth operation at the warehouse by doing the whole administration process of the warehouse.
• The task will be covering, but not limited to:
• Conduct the stock-taking
• Issued purchase requisition
• Control item master
• Control the value of inventory and other warehouse administrative duties

Requirements:
• Diploma Degree from related major
• 2 years experiences in similar position at any multinational manufacturing company
• Computer literacy Microsoft office, SAP
• Good command in English oral and written
• Good knowledge of warehouse management system.
• Mastering inventory-taking and purchase requisition procedure
• Capable of using forklift will be an advantage
• Strong analytical and problem solving skill
• Good communication interpersonal skill
• Ability to work both independently and in a team environment

Tuban Receiver & Store Man

Responsibilities:      
As Receiver & Store Man, the incumbent will be responsible to ensure the effectiveness implementation of receipt goods, either stock items or goods at direct charge. The incumbent will be also liable to allocate goods on determined location

Requirements:
• Diploma Degree from related major
• 2 years experiences as counter or other similar position at spare part planning area
• Computer literacy: Microsoft office, SAP
• Good command in English oral and written
• Good knowledge of specification of goods
• Mastering the “goods acceptance” and “goods purchase” procedure
• Understand “inventory-taking” procedure.
• Strong analytical and problem solving skill
• Good communication interpersonal skill
• Ability to work both independently and in a team environment
• Capable of using forklift will be an advantage

If you are interested to the position, please submit your resume to:

Lowongan Terbaru 2013 Holcim Indonesia April

Organizational Design & Development Dept.
PT Holcim Indonesia
Email : Recruitment-idn@holcim.com

Expired : 22 April 2013